Конкуренция среди служб по трудоустройству довольно высока, но обойти соперников можно, предлагая аналогичные услуги в новом формате. Например, клиентов гарантировано привлечет предложение об оплате работы только за результат. То есть вы берете одного клиента, делаете все необходимое для его трудоустройства и только после этого получаете гонорар.
Такое агентство по трудоустройству наверняка будет иметь успех. Но важно хорошо взвесить все «за и против». Не стоит браться за работу, когда вы не уверены в результате. Спектр услуг службы должен быть максимально широким. Вы предлагаете составление качественного резюме, его рассылку, размещение на тематических сайтах и т.д. Одновременно необходимо организовать бесплатный прием вакансий от работодателей. Все люди, заключившие договор с вашей компанией, будут иметь доступ к этой закрытой базе.
Для трудового агентства нового формата нужен удобно расположенный офис (желательно в центре города). Помещение необходимо благоустроить, оснастить меблировкой и техникой. На реализацию проекта потребуется порядка 200 000 рублей. Конечно, в одиночку работать сложно — найм менеджеров позволит увеличить продуктивность в разы. Если все сделать грамотно, то в месяц реально обслужить и довести до желаемого результата до 50 клиентов. При этом услуги можно оказывать как комплексно, так и единично. Возможно, кому-то из ваших заказчиков нужно только качественное резюме, а со всем остальным он справится самостоятельно. В любом случае, даже при минимальной занятости окупить вложения в собственное дело можно в течение 3-4 месяцев.
Комментарии •1
Можно подробнее на почту a***@***.com
Сообщение удалено
Ответить