Скидка 50% до 08.07 / Действующее репутационное агенство

1) ЧТО ПРЕДЛАГАЮ?
Продается 100% компании за 17 000 000 руб. (компания, команда, система управления,
действующие клиенты и база клиентов 8000 контактов)
Оценка произведена по мультипликатору х1.5 от EV/EBITDA

Скидка 50% до 08.07 - 8.5 млн

2) ПОКАЗАТЕЛИ
Показатели за 2021 год:
- выручка - 50+ млн. руб.
- прибыль - 11+ млн руб.
Показатели за 2022 год (до июля):
- выручка 12 млн. руб.

3) СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
Слабые стороны:
- малое количество клиентов, всегда работали через сарафанку и партнерства и нет
имени на рынке
Сильные стороны:
- сильная команда со специализацией и опытом на зарубежном рынке
- выстроенная система управления компанией и всеми процессами
- внутренняя система обучения по продуктам

4) СПЕЦИФИКА
- юр. адрес в Москве
- команда на удаленке (но на окладе)
- в штате 1 человек, остальные все самозанятые (можно часть людей взять в офис)

5) КОМУ ПОДОЙДЕТ?
- крупные рекламные агенства или рекламные группы, где не хватает профильных
отделов репутации, PR, SEO продвижение
- средние рекламные агентства, которые хотят расширить направления с сущечствующей
системой управления и командой
- средние и крупные компании, у которых потребность работы над репутацией, PR, SEO
продвижением

6) ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
Поисково-репутационное агентство “KAYV” основано в 2017 году, но бренд существует на
рынке уже более 8 лет. Среди клиентов такие компании как Юнистрим, Банк Открытие,
Норникель, Газпром и тд.
Основные направления:
- Поисковое продвижение в Яндекс, Google и YouTube
- Управление репутацией в поисковых системах, в частности на западном рынке
- А также размещение PR статей

7) ПРИЧИНА ПРОДАЖИ
Создание новой команды на зарубежные проекты по крипте и гейминг индустрии.
Работа в области продвижения комьюнити, проектов, продуктов в мессенджерах.

8) ДОКАЗАТЕЛЬСТВА НАДЕЖНОСТИ:
- работаем на рынке с 2013 года;
- с 2015 года вели проекты Wargaming 3 года;
- в партнерах топ-студии по репутации и дизайну;
- ведем клиентов ТОП в списках Форбс.

9) РИСКИ:
- потеря команды;
- отсутствие руководителя;
- адаптация команды.
Почему этого не случится:
- команду при необходимости доукомплектуем по существующей орг.структуре в
процессе передачи компании, передадим адаптированного рекреутера
- руководитель есть на удаленке, может полностью вести все 3 направления
- адаптацию могу провести я (основатель), систематизатор, действующий руководитель с
временной релокацией в Москву при необходимости (до 2 месяцев)

Скидка 50% до 08.07