Виды сотрудничества СИТИЛАБ. Классическая франшиза или партнёрство?
Классическая франшиза
Оформляя договор на франшизу СИТИЛАБ, вы открываете новый медицинский центр под известным брендом, успешно зарекомендовавшим себя на рынке лабораторных услуг. В этом случае можно рассчитывать на максимально возможную поддержку со стороны франчайзера и полный набор эффективных инструментов для ведения бизнеса.
О каких преимуществах стоит знать:
- Расчет экономической модели. Менеджер по франчайзингу рассчитывает индивидуальную бизнес-модель на 5 лет.
- Паушальный взнос — разовая плата за использование торговой марки СИТИЛАБ составляет от 50 000 р. Сумма зависит только от населенного пункта, а не от размера полученной выгоды в будущем.
- Роялти всего 2%. Важно отметить, сумма роялти, которую франчайзи выплачивает согласно договору, начисляется только с оказанных лабораторных услуг. В отличие от других компаний, в СИТИЛАБ роялти не начисляется за прием врачей, и продажу нелабораторных услуг.
- Все расходные материалы предоставляются бесплатно. Взятие биоматериала в СИТИЛАБ производится в одноразовые вакуумные системы Becton Dickinson (BD®), которые позволяют быстро, эстетично и практически безболезненно брать кровь с соблюдением условий хранения биоматериала, а также предохраняют пациента и медицинский персонал от заражения вирусными гепатитами и ВИЧ, гарантируя наивысшее качество диагностики.
- Направление пациентов в медицинский центр франчайзи, осуществляется еще на этапе обращения в колл-центр.
- Маркетинговая поддержка бизнеса. Команда СИТИЛАБ использует ряд эффективных маркетинговых инструментов, позволяющих увеличить пациентопоток в медицинский центр и, соответственно, повысить его выручку. Кроме этого, франчайзи может рассчитывать на бесплатные рекламные материалы.
- Бесплатный доступ к Базе Знаний, в которойразмещена актуальная информация для администраторов и среднего медицинского персонала.
- Лучшие образовательные и обучающие программы для администраторов, медсестер, врачей и, что немаловажно, для руководящего звена.
- В СИТИЛАБ ежеквартально проводится аттестация сотрудников, что позволяет сохранить высокое качество обслуживания и предоставляемых услуг для пациентов.
- Эффективная программа прогрессивных скидок — позволяет стабильно привлекать новых пациентов в медицинский центр и предоставлять привилегии постоянным клиентам.
Партнёрство
Кроме франшизы, еще одним видом сотрудничества в СИТИЛАБ является партнёрство. Такой вариант позволяет расширить возможности для ведения бизнеса на базе уже действующего медицинского центра. Партнёр продолжает работать и развивать свой бренд, но имеет ряд опций, предлагаемых СИТИЛАБ.
Например, можно будет поместить отдельную вывеску на фасаде здания, не снимая своей. Дополнительная вывеска с названием СИТИЛАБ может помочь существенно увеличить пациентопоток, привлечь новых клиентов, так как потребители знают и доверяют бренду СИТИЛАБ. Также адрес и информация о центре-партнере размещается на сайте citilab.ru в адресном разделе — она видна пациентам и доступна для поиска в интернете.
Важно понимать, что в случае партнёрства руководить бизнеса в первую очередь занимается развитием собственного дела самостоятельно, а СИТИЛАБ ему в этом помогает.
Бизнес по франшизе СИТИЛАБ выгоден для всех. Франчайзи, может с минимальными рисками использовать рабочие бизнес-схемы, которые подразумевают небольшие вложения и гарантированную окупаемость в кратчайший срок. Партнёр — расширить свои возможности для дальнейшего развития и увеличения прибыли.
Новый МЦ, действующий МЦ | Действующий МЦ | |
Новый МЦ, действующий МЦ (ремонт по брендбуку) | Действующий МЦ | |
Вывеска СИТИЛАБ | Вывеска собственного бренда + СИТИЛАБ | |
Паушальный взнос от 50 000 рублей | Паушальный взнос отсутствует | |
Размещение на сайте как МЦ собственной розницы | Размещение на сайте как МЦ партнёра | |
Подписание Договора Коммерческой Концессии | Подписание Лицензионного договора | |
Установка удаленной регистрации | Установка удаленной регистрации | |
Бесплатные расходные материалы | Бесплатные расходные материалы | |
Программа лояльности | Программа лояльности | |
Обучение персонала | Обучение персонала | |
Обучение руководителя франчайзи (Школа директоров) | ||
Ежеквартальная аттестация сотрудников | ||
Бесплатное предоставление рекламного материала | ||
| ||
Направление пациентов через колл-центр |
По вопросам сотрудничества звоните по телефонам: Выбирайте подходящий именно Вам вариант и присоединяйтесь к СИТИЛАБ!
Приглашаем Вас к сотрудничеству!