Как дефицит кадров поможет вам заработать
Награды франшизы
Дефицит кадров, а также минимальный уровень безработицы означают, что в этом году потребность в рабочем персонале станет ещё выше.
Почему это хорошая новость для аутсорсерсов?
Потому что спрос на кадры будет расти.
Если вы будете подбирать нужных сотрудников и оказывать качественную услугу – компании сами начнут обращаться к вам.
В чем преимущество аутсорсинга для заказчика:
экономия 30-40% затрат на ФОТ;
экономия времени;
отсутствие рисков;
сокращение затрат на обустройство рабочих мест, оборудование, премии;
сокращение налоговой нагрузки.
А вы будете получать прибыль с каждого часа сотрудника.
Вам понадобится устроить на работу всего 34 человека в месяц, чтобы получить прибыль от 300 000 рублей. При этом ваши расходы минимальны: не нужно снимать офис, закупать оборудование и товар.
Хотели бы вы воспользоваться нехваткой персонала и построить свой бизнес? Если вы ответили «да», то предлагаем обсудить все детали с экспертом «Персонального решения».
-
Повторные открытия
-
Рейтинг закрытий франчайзи
-
Динамика роста франчайзинговой сети
-
Соотношение размеров собственной и франчайзинговой сети
-
Возраст компании
-
Возраст франшизы
-
Время начала продаж франшизы
-
Концентрация франчайзора
-
Маркетинговая поддержка
-
Обучение франчайзи
-
Геймификация франчайзинговой сети
-
IT-система управления бизнесом
-
Отзывы о франшизе в интернете
-
Качество сайта франшизы
-
Актуальность информации в интернете
-
Активная реклама франшизы
-
Представленность франчайзи в интернете
-
Контакты действующих франчайзи
-
Комплект документов для потенциального франчайзи
-
Компетентность продавца франшизы
-
Скорость ответа на заявку с БИБОСС
-
Скорость ответа на заявку с сайта
-
Принципы отбора партнеров
-
Проверка истории судов франчайзора
-
Регистрация лицензионных договоров
-
Товарный знак
-
Проверка франчайзора по ФССП