Новый год – новые города!
Награды франшизы
— Эльвира, как пришла идея приобрести франшизу школы безопасности?
— В Ростове-на-Дону нет образовательного, интерактивного и интересного инструмента (способа, школы) для «вооружения» детей в случае неприятных ситуаций. Все обучение проводится в назидательном характере, что, по моему мнению, неэффективно. Стоп Угроза — абсолютно ясный и простой способ донести детям в игровой форме правила, которые спасут их в непростой жизненной ситуации.
— На что обратили внимание при выборе?
— На актуальность и востребованность идеи, оригинальность, личную заинтересованность — я родитель, председатель родительского комитета, член управляющего совета «Ответственный родитель». Впервые в жизни я готова полностью и с удовольствием погружаться в процесс работы, кажется, я нашла «золотую середину»- сочетание личного роста и заработка.
— Когда стартуете?
— Сразу после получения сертификата тренера начну активное проведение тренингов и дальнейшее саморазвитие и продвижение «Стоп Угрозы» в регионе.
— Как отреагировала семья на решение приобрести франшизу?
— Они рады за меня, видят мой энтузиазм, считают, что проект наполнит мою жизнь новым смыслом, ведь дело, которым занимаешься с любовью и удовольствием, делает жизнь ярче и богаче во всех смыслах!
— Расскажите немного о себе
— По образованию я преподаватель философии и культурологии, воспитатель. Работала как преподавателем, так и воспитателем. Несколько лет работала администратором и директором магазина одежды, занималась обучением персонала (культура правильных и эффективных продаж). В настоящее время (последние 5 лет) работаю с детьми (2-14 лет): провожу творческие мастер классы, развивающие игры.
— Какие у Вас впечатления, связанные с проектом? Так скажем, со стороны.
— Впервые за много лет саморазвития и изучения темы детской безопасности, я нашла точный, безупречный алгоритм обучения детей — школу, которая уважает и понимает психологию ребенка, тренинги, которые проводятся в интересной игровой и доступной форме, и могут сберечь детей в непредвиденных и опасных ситуациях.
Рады приветствовать Эльвиру в нашей команде и желаем ей успешной реализации всего задуманного!
-
Повторные открытия
-
Рейтинг закрытий франчайзи
-
Динамика роста франчайзинговой сети
-
Соотношение размеров собственной и франчайзинговой сети
-
Возраст компании
-
Возраст франшизы
-
Время начала продаж франшизы
-
Концентрация франчайзора
-
Маркетинговая поддержка
-
Обучение франчайзи
-
Геймификация франчайзинговой сети
-
IT-система управления бизнесом
-
Отзывы о франшизе в интернете
-
Качество сайта франшизы
-
Актуальность информации в интернете
-
Активная реклама франшизы
-
Представленность франчайзи в интернете
-
Контакты действующих франчайзи
-
Комплект документов для потенциального франчайзи
-
Компетентность продавца франшизы
-
Скорость ответа на заявку с БИБОСС
-
Скорость ответа на заявку с сайта
-
Принципы отбора партнеров
-
Регистрация лицензионных договоров
-
Товарный знак
-
Проверка франчайзора по ФССП
-
Проверка истории судов франчайзора