Отзывы о франшизе Полезный Юрист
Перспективы в компании огромные!
Павел Братухин
Киров
Начало сотрудничества: 02.11.2021
Вопрос 1 - Как давно вы сотрудничаете с компанией ПЮ?
За 3 года я прошел путь от простого менеджера по продажам до руководителя собственного офиса. Когда что-то знаешь и умеешь сам - проще научить этому других. Поэтому в прошлом году (как только появилась финансовая возможность) я приобрел франшизу и начал развиваться уже как предприниматель.
Вопрос 2 - Сколько на сегодняшний день у Вас сотрудников?
7 менеджеров (1 работает удаленно и 6 в офисе). Отмечу, что в начале пути компания помогла с поиском и наймом сотрудников. Это очень сэкономило мое время и ускорило рост бизнеса. На запуск офиса ушло менее 1 недели!
Вопрос 3 - каких показателей вы достигли на сегодняшний день?
Порядка 7-9 договоров на каждого менеджера. Лично мой лучший показатель - 32 договора в месяц. Поэтому нам есть к чему стремиться. Я уверен, что смогу добиться от каждого сотрудника таких же результатов.
Вопрос 4 - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ? Что вас привлекает больше всего?
Рассчитывал что смогу уже в первый месяц добиться более высоких показателей нежели рассчитывал, однако на обучение и профессионализм отдела продаж уходит время.
Для меня (как для бывшего менеджера по продажам) главное, что компания действительно помогает клиентам: они избавляются от непосильных долгов и продолжают жить нормальной жизнью. На сегодняшний день количество обращений с каждым днем увеличивается. Потенциальных банкротов в России более 3-х млн. Хотя в прошлом году признали всего порядка 200 тысяч. Перспективы огромные. Поэтому мне интересно развиваться в этом направлении, набирать и обучать новых людей в свою команду. Вместе мы поможем стране выбираться из финансовой ямы.
За 3 года я прошел путь от простого менеджера по продажам до руководителя собственного офиса. Когда что-то знаешь и умеешь сам - проще научить этому других. Поэтому в прошлом году (как только появилась финансовая возможность) я приобрел франшизу и начал развиваться уже как предприниматель.
Вопрос 2 - Сколько на сегодняшний день у Вас сотрудников?
7 менеджеров (1 работает удаленно и 6 в офисе). Отмечу, что в начале пути компания помогла с поиском и наймом сотрудников. Это очень сэкономило мое время и ускорило рост бизнеса. На запуск офиса ушло менее 1 недели!
Вопрос 3 - каких показателей вы достигли на сегодняшний день?
Порядка 7-9 договоров на каждого менеджера. Лично мой лучший показатель - 32 договора в месяц. Поэтому нам есть к чему стремиться. Я уверен, что смогу добиться от каждого сотрудника таких же результатов.
Вопрос 4 - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ? Что вас привлекает больше всего?
Рассчитывал что смогу уже в первый месяц добиться более высоких показателей нежели рассчитывал, однако на обучение и профессионализм отдела продаж уходит время.
Для меня (как для бывшего менеджера по продажам) главное, что компания действительно помогает клиентам: они избавляются от непосильных долгов и продолжают жить нормальной жизнью. На сегодняшний день количество обращений с каждым днем увеличивается. Потенциальных банкротов в России более 3-х млн. Хотя в прошлом году признали всего порядка 200 тысяч. Перспективы огромные. Поэтому мне интересно развиваться в этом направлении, набирать и обучать новых людей в свою команду. Вместе мы поможем стране выбираться из финансовой ямы.
Выбрал верное направление!
Дмитрий Рылов
Киров
Начало сотрудничества: 10.02.2022
1) Как давно вы сотрудничаете с компанией ПЮ?
Мое сотрудничество началось в 2015 г. Вначале открыл офис в Кирово-Чепецке, а в феврале 2022 г. приобрел франшизу для формирования удаленного ОП с целью привлечения клиентов по всей территории РФ.
2) Почему в далеком 2015 г вы выбрали сферу защиты прав заемщиков?
В посткризисное время вопрос с долгами был очень актуален для большинства граждан в нашей стране. А организаций, которые помогают заемщикам, практически не было. Как оказалось - я не ошибся в своем выборе - данное направление и по сей день является очень перспективным и востребованным. К тому же от меня не требовалось юридического образования и опыта. Бизнес по сути очень простой: компания сама оказывает услуги клиентам и содержит для этого штат профессиональных юристов.
3) - Сколько на сегодняшний день клиентов вы привлекаете, и сколько у Вас сотрудников?
Порядка 45 клиентов. На сегодняшней день: у меня работает 1 менеджер в Кирово-Чепецке и 8 сотрудников в ОП. Так как они работают чуть больше месяца, количество договоров не такое уж большое, но с приобретением опыта данный показатель однозначно будет расти. К тому же компания всячески способствует повышению квалификации сотрудников: предоставляет скрипты, обучение, проводит еженедельные вебинары и устраивает различные промоушены.
4) - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ?
Я работаю более 7 лет. Были и хорошие и трудные времена. Вместе пережили карантин, из-за чего и произошел рост удаленных продаж…
Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Что и требуется от партнеров.
Не стоит ждать, что все произойдет само собой. Это бизнес и в него нужно вкладываться. Если следовать всем рекомендациям - успех не заставит себя долго ждать.
Мое сотрудничество началось в 2015 г. Вначале открыл офис в Кирово-Чепецке, а в феврале 2022 г. приобрел франшизу для формирования удаленного ОП с целью привлечения клиентов по всей территории РФ.
2) Почему в далеком 2015 г вы выбрали сферу защиты прав заемщиков?
В посткризисное время вопрос с долгами был очень актуален для большинства граждан в нашей стране. А организаций, которые помогают заемщикам, практически не было. Как оказалось - я не ошибся в своем выборе - данное направление и по сей день является очень перспективным и востребованным. К тому же от меня не требовалось юридического образования и опыта. Бизнес по сути очень простой: компания сама оказывает услуги клиентам и содержит для этого штат профессиональных юристов.
3) - Сколько на сегодняшний день клиентов вы привлекаете, и сколько у Вас сотрудников?
Порядка 45 клиентов. На сегодняшней день: у меня работает 1 менеджер в Кирово-Чепецке и 8 сотрудников в ОП. Так как они работают чуть больше месяца, количество договоров не такое уж большое, но с приобретением опыта данный показатель однозначно будет расти. К тому же компания всячески способствует повышению квалификации сотрудников: предоставляет скрипты, обучение, проводит еженедельные вебинары и устраивает различные промоушены.
4) - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ?
Я работаю более 7 лет. Были и хорошие и трудные времена. Вместе пережили карантин, из-за чего и произошел рост удаленных продаж…
Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Что и требуется от партнеров.
Не стоит ждать, что все произойдет само собой. Это бизнес и в него нужно вкладываться. Если следовать всем рекомендациям - успех не заставит себя долго ждать.