Отзывы о франшизе ПерсоналБеру

На данный момент наш партнер стал монополистом своего города и активно развивает бизнес в городе 130 000 населения

Партнер в свое время привлек более 4000 человек линейного персонала.

Основные вопросы, которые обсудили:
? Как начали работать?
? Окупаемость проекта?
? Как собрали базу 4000 человек?
? С Каким количество людей работает представитель?
? Какие бывают проблемы в Бизнесе?
? Делегирование
? Команда
? Работа с крупными заказчиками.
? Про компанию говорят многие в Самаре. ? Где брать крупные заказы?
? Как работать с Базой, какие результаты.
? Покупка еще 4х городов

Основные достижения нашего партнера из Перми:
⭐Не смотря на короткий срок работы, максимальная включенность во все процессы запуска бизнеса/
⭐Очень тщательно изучил всю информацию, которую мы передали представителю/
⭐Снял офис, что бы никто не отвлекал от бизнеса.
⭐Первый заказ пришел 23 июня, через 12 дней с начала запуска бизнеса.
⭐Первый постоянный заказчик появился в 30 числах июня, через 20 дней с момента запуска бизнеса - нужно было по 4 человека каждый день.
⭐Первый вопрос, который надо было решать - это решить вопрос с недостатком людей. ⭐Нашел новый инструмент, как выстроить отношения с конкурентами так, что бы они стали партнерами.
⭐В базе системы управления персонала, за 1 месяц работы представителя - 57 человек. ⭐15 человек - которые на постоянной основе выходят на работу.
⭐Есть бригадир, на которого делегировал задачи.
⭐На данный момент 10 постоянных заказчиков. Основные клиенты - это стройки и пилорамы.
⭐Постоянных заказчиков получил с Авито, на основании переданных инструментов.

Очень хорошие результаты партнера всего за 2 месяца работы.
00:32 - Начало сотрудничества с нами
01:46 - Начинали работать сразу с Юр. лицами?
02:35 - Работа с дополнительным направлением
03:31 - Изначальный настрой на работу с Юр. лицами
04:10 - Начало работы менеджера по продажам
04:55 - Наработка постоянного клиента
05:11 - Инструменты поиска Юр. лиц
06:00 - База потенциальных клиентов - Юр.лиц - 2022
07:05 - Как выстраивали отдел продаж?
08:09 - Про мотивацию говорим.
09:36 - Способ оплаты менеджеру - денежная мотивация
10:20 - Обсуждаем двустадийный отдел продаж
12:27 - Обсуждаем Тендеры
13:02 - Планы на месяц 10-15 договоров
14:18 - Небольшой отзыв партнера по поводу проекта и взаимного сотрудничества
15:34 - Наша благодарность за сотрудничество и за результаты партнера.

Партнер дает обратную связь как окупил свои вложения за 30 дней.

⭐У представителя более 100 человек в системе - около 50-60 активных
⭐Первых 20 человек набрал за 3-4 дня через инструмент Авито.
⭐Выстроил набор персонала таким образом, что за 1-2 минуты в телефонном режиме понимает будет работать с ним исполнитель или нет.
⭐После набора 20 людей выложил объявление и поступил первый заказ, куда направил 4 человека.
⭐Выстроил системность поднятие объявлений, когда появляются "свободные руки".
⭐Уже набрал постоянных заказчиков –

"Постояников", с которыми можно работать без сезонности .
✅ Партнер совмещает направление с постоянной работой, за 1,5 месяца вышел на определенный уровень заказов и его держит.
⭐ Нынешний уровень партнёра - стабильно отправляет 6-10 человек в день
⭐ Максимальное количество исполнителей, отправленных на один заказ - 10 человек.
⭐ Партнер систематизировал всю работу и теперь тратит не много времени, объединяя со своей основной.
⭐ Активно использует инструмент - Новости компании!
⭐ Инструменты набора персонала:
- Авито
- Зарплата.ру
- Группы ВК
⭐ Имеет 5 постоянных клиентов.
⭐ Работает Сарафан :) ⭐ Исполнители начали распространять ссылки между собой. ⭐ Окупил полностью вложения за 1 месяц.

Основные достижения нашего партнера из Иркутска:
⭐Стал нашим представителем 05.04.21, тогда же и снял офис
⭐В базе имеет 83 исполнителя из них 30 активных исполнителей
⭐В среднем отправляет 2-3 человека на 1 клиента
⭐6 клиентов - "постояников" (Клиенты которые заказывают людей на постоянной основе)
⭐В среднем отправляет 12 человек / день на полный рабочий день, не считая мелких заказов.
⭐Работает в основном с юридическими лицами, где оплачивают по безналу раз в неделю.
⭐Поэтому сейчас нарабатывает свой оборотный капитал, который уже равен 100 000р.
⭐Многих клиентов нашел через Авито. ⭐Придумал и использует свой инструмент - прозвон Вакансий - сам прописал скрипт продажи, доводя свои будущем клиентом, как его услуги могут заменить весь штат грузчиков и разнорабочих.
⭐Сформировал оборотный капитал в 100 000р и продолжает растить его, что бы работать только с юр. лицами
⭐Нанял помощницу, которой делегировал определенные задачи. План на развитие бизнеса:
?Систематизировать обслуживание юр. лиц ?Мотивировать рабочий персонал ?Расширение количества исполнителей ?Больше клиентов на обслуживании

Обратная связь представителя: "Мне все нравится я давным-давно хотел зайти в этот бизнес, зря не сделала это тогда, когда хотел первый раз, я уже занимаюсь Электриками и стропольщиков вывожу. Все что получается занимаемся всем"