Франшизы аутсорсинга

- Иван, скажите, наше направление – это ваш первый бизнес? Или вы раньше тоже вели предпринимательскую деятельность?

Да, это первый бизнес. Единственное – я начал его без Skilla. К Skilla я пришёл, когда нужно было расти. То есть когда мы начинали, мы делали всё «на коленке» – просто в обычных записях в блокноте. Нужно было расти и развиваться – нужна была CRM-система. Skilla как раз дала ту нужную CRM-систему, поэтому мы начали партнёрство.

- Как вы считаете: компания Skilla, наш отдел поддержки – мы как–то помогаем зарабатывать? Что скажете именно про сотрудничество?

Представьте, что всю бухгалтерию, все выплаты исполнителям, все входящие деньги вы ведёте на листочке. И представьте, что у вас это есть в программе. Как вы думаете, сколько операций вы сможете обработать, где вы будете больше расти? Естественно – помогает. Это первое. Второе – приложение, о котором сегодня рассказывал Никита – это очень классная вещь. К сожалению, мы пока им не активно пользуемся, но уже осваиваем. Я думаю, через 2–3 года это будет то, через что исполнители будут работать. То есть это будет наподобие Яндекс.Такси либо Ситимобил – аналогий можно привести много.

- Когда вы начинали вести с нами бизнес, в любом случае были какие–то ожидания, какие–то мысли. Как они, оправдались?
Когда я начал партнёрство со Skilla, мысль была одна: перенести все те записи, которые велись на листочке, в программу, в компьютер. Систематизировать выручку, систематизировать выплаты исполнителям. Плюс – я получил такую штуку как реклама. Изначально мы искали клиентов только активными продажами. Когда мы начали партнёрство со Skilla, мы начали рекламиться и, соответственно, пошёл тёплый поток. С тёплым потоком работать легче и цены можно давать выше.

Я приобрел франшизу РосБизнесРесурс по акции и получил macbook в подарок. Хочу рассказать об обучении, которое я прошел в марте.

Я думаю, что за два дня было получено столько информации, сколько возможно уместить в два дня. Максимально подробно было рассказано про Госзаказы, на что обращать внимание в первую очередь, и какие бывают подводные камни.

Отдельно хочу отметить, что должным образом было рассказано про документы, которые необходимы в работе: трудовые договоры, договоры с контрагентами. Была возможность поприсутствовать на реальном собеседовании, а это, я считаю, очень полезный опыт.

В целом, обучением я очень доволен. Даже если что-то не отложилось в голове, я всегда получаю ответы на мои вопросы в департаменте поддержки, большое им за это спасибо!