Франшизы обучения

Хочу поделиться своим отзывом о франшизе образовательного центра Яркие Дети. Сразу скажу, что до сотрудничества с компанией я имел опыт с франшизами других компаний, и мне есть с чем сравнивать. Франшиза Ярких Детей - это Больше, чем просто франшиза. С самого первого дня, после подписания документов, меня вели к большому успеху. Уже к старту я был готов на все 100%, и с точки зрения продукта, и с точки зрения подготовленности. Одно из самых сильных качеств франшизы это именно команда. Мне помогли по каждому пункту от А до Я. От поиска сотрудников до настройки маркетинга и рекламы. Каждый месяц в нашей команде новые рекорды. С моими сотрудниками постоянно проходит обучение, а педагоги в восторге от уровня образовательного продукта, поэтому и результаты обучения на самом высоком уровне. Через месяц, в густо-населенном районе Екатеринбурга, с большим количеством конкурентов, о нас стали говорить, как о лучшем центре.И это же только начало. Сейчас планируем открывать еще один филиал. Ждем лета, чтобы к сентябрю стартануть с новой точкой. Благодарю вас

CODDY. Как много в этом слове.
Это прежде всего единомышленники, это 200 человек - капитанов цифрового образования. Вам в CODDY, если у вас есть дети и вы готовы много сил и времени потратить на то, чтобы окружить их лучшим людьми, современными образовательными методиками, мастерами цифрового мира.
Вам в CODDY, если вы приверженец идеи - изменить к лучшему мир, внедряя самые лучшие практики в сервисе, образовательном бизнесе, совместив технологии с социальной ответственностью!
Чего не стоит ожидать?! Что бизнес окупится через год. Это не так. Предстоит очень много вложений и постоянной работы. А вам придётся совмещать в себе менеджера CODDY, администратора, специалиста по технике, смм шика и клинера. А также попробовать на себе много ролей. И все это за зарплату в 50-70 тыс рублей (для МСК). Поэтому только приверженность и только хардкор в этом непростом бизнесе!