Франшизы обучения

Я гражданка Украины, переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. В Украине был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек.

В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала наемным работником в медицинской организации. Там я занимала должность менеджера по персоналу, занималась развитием подразделений, персонала.

Затем меня перевели в новую открывшуюся консалтинговую и юридическую фирму. Здесь я смогла оценить себя в работе по продвижению фирмы, вела компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Параллельно занималась лицензированием медицинских, фармацевтических, образовательных организаций и пассажирских перевозок. Также занималась ведением организаций в области санитарного законодательства с момента открытия, подготовкой к проверкам Роспотребнадзора. Юридический бизнес довольно специфический в плане развития. Меньше, чем за 1 год моей работы фирма полностью окупила свои вложения и начала работать в прибыль.

Я мама двоих детей и идею развития и образования детей вынашивала в себе еще с их рождения. После переезда в Ростов это стало более реально, т.к. здесь есть много возможностей для открытия детского заведения. Но, к сожалению, очень часто сталкивались с тем, что гражданам Украины не всегда идут навстречу. Поэтому эта идея или даже мечта отложилась на некоторое время.

В этом году младший ребенок пошел в 1 класс и желание дать детям больше знаний начало усиливаться. Т.к. был опыт по развитию фирмы уверенность в себе уже была сильная.

Периодически просматривая в интернете франшизы детского образования я наткнулась на школу лидерства «Звезды». В первую очередь, я увидела в этой франшизе полезные курсы и знания для своих детей. Я загорелась этой идеей, так как, во-первых, в Ростове нет аналогичных организаций, во-вторых, это та организация, куда обязательно будут водить своих детей родители.

При выборе франшизы я руководствовалась уникальностью продукта, пользой для потребителей, содержанием франчайзингового пакета и дальнейшей поддержкой.

В данной франшизе я увидела готовые образовательные уникальные программы, помощь на всех этапах. Стоимость первоначального взноса за франшизу явно себя окупает и после получения франчайзингового пакета все страхи по открытию школы развеялись.

Есть уверенность в том, что школа лидерства «Звезды» будет пользоваться популярностью у детей и их родителей в Ростове-на-Дону и в дальнейшем в каждом городе. Дети — наше будущее и мы должны быть уверены, что наше будущее будет готовым ко всем жизненным трудностям.

В дальнейшем планирую открыть второй филиал школы лидерства в своем городе. Ведь каждый желающий ребенок со всех районов города должен попасть на обучение в школу лидерства «Звезды»

Отзыв нашего франчайзи:
Трифанова Анна, руководитель филиалов Schоolford в городе Санкт-Петербург
Отзыв нашего франчайзи:
Троицкая Людмила, руководитель филиалов Schоolford в городе Санкт-Петербург
"Большое спасибо школе скорочтения и развития интеллекта Schoolford за то, что Вы есть. Когда принимала решение об открытии школы, как-то сразу обратила внимание на эту франшизу, и поняла, что хочу открыть именно ее. И, ни разу не пожалела. Вместе с франчайзером быстро нашли помещение и педагога. На запуск школы ушло всего около месяца. Пока педагог проходила обучение успели очень быстро набрать детей и, к возвращению педагога с обучения, наполовину обеспечили ее загрузкой. А к концу первого месяца работы школа загрузилась так сильно, что пришлось делать полным рабочим днем воскресенье и работать 7 дней в неделю без выходных. Поддержка от франчайзера постоянная, на всех этапах, по любым вопросам и практически в любое время. Никогда не чувствовала себя брошенной. Подготовка педагогов очень серьезная и, можно сказать, тяжелая. Ильина Диляра, как автор методик и руководитель лично отбирает всех педагогов, проводит обучение и аттестацию. Все педагоги с обязательным только с педагогическим образованием и опытом. Методика, по которой работает школа,, включает в себя очень много пособий. Методика не шаблонная, а адаптируется к каждому ученику отдельно, в зависимости от его особенностей и целей. На обучении, помимо, самой методологии Диляра делится своим огромным педагогическим опытом в сфере психологии работы со всеми возрастными группами, от детей до взрослых. Очень приятно, что владелец франшизы не просто "лицо с обложки", но настоящий профессионал своего дела, который продолжает свою педагогическую практику, работает с детьми, проводит корпоративные тренинги, работает над совершенствованием методологической базы. Впечатления о франшизе и школе исключительно положительные. Об этом говорит и тот факт, что всего через 5 месяцев после открытия первой школы в Санкт-Петербурге мы открыли второй филиал в Колпино, который только за первые 2 недели работы загрузился на 50%. Мы планируем не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться дальше!"