Франшизы

Оптический бизнес показался мне наиболее простым, но я ошибался. 1 октября 2018 г. я открыл свой салон оптики. Опыта работы во франчайзинге не было, «Оптимист Оптика»показалась наиболее перспективной компанией на рынке.В целом всё было понятно,открытие не заняло много времени (2-3 недели) как и планировалось. Во всём ощущалась поддержка компании и ее специалистов: подготовка дизайн-проекта салона,предоставление рекламных материалов, подбор и обучение персонала. Обучение проводилось в офисе компании «Оптимист Оптика», г. Москва, прошли вводный теоретический курс и практику в виде стажировки в одном из салонов сети. Конечно, в первое время вопросов было много, но, как и в любом новом деле, всё приходит с опытом. Благодаря поддержке команды на запуске мы сработали профессионально.По моему мнению, залог успеха – это грамотный персонал. Важно, не дать вашим сотрудникам превратиться в кассиров магазина.В Азове мало специалистов, кто бы мог донести населению актуальность и эффективность сложных дизайнов линз. Хороший сервис - это очень важно. Поэтому мы работой обеспечены на ближайший десяток лет и это точно. Я вижу конкурентоспособность своего бизнеса, нам есть куда расти и над чем расти

Филиал по франшизе LancmanSchool открыла в декабре 2014 г. До этого опыта самостоятельного ведения бизнеса не было, сфера образования тоже была незнакома. На этапе открытия сотрудники франчайзера консультировали по всем вопросам: открытие ИП, подбор и оформление помещения, подбор персонала, наиболее эффективные каналы офф-лайн рекламы и пр. В настоящее время также при возникновении любых вопросов можно оперативно получить консультацию или помощь. Операционные затраты филиал стал окупать на 3-4 месяц, несмотря на то, что открытие было с середины учебного года и обучалось всего 10 учеников. Полностью все первоначальные вложения окупились через год работы филиала. В текущем учебном году (2016-2017) рентабельность филиала составила 25%, количество учеников - 50. Сейчас для действующих и новых франчайзи проводятся внутренние вебинары на различные темы, помогающие развивать свой филиал, работает CRM-система, позволяющая анализировать и контролировать эффективность работы, увеличен штат менеджеров по продажам, привлекающих клиентов, узнавших о нас из он-лайн рекламы. Плюс расширилась сеть филиалов, что сделало бренд LancmanSchool более узнаваемым. Все это позволяет быть уверенной, что и в последующие годы мой филиал также будет расти и приносить прибыль и стоит задуматься об открытии еще одного.