Франшизы

Я очень рад, что решился купить франшизу Hackerson IT-Академии. У меня не было опыта в организации бизнеса, но благодаря поддержке Ольги и Евгения, я смог успешно запустить свой филиал школы программирования.
С самого начала ребята оказали нам огромную помощь. Они провели обучение и консультации по всем аспектам организации бизнеса, поделились своим опытом и секретами успеха. Благодаря их поддержке, мы смогли быстро найти подходящее помещение для класса всего за неделю.
Кроме того, Ольга и Евгений постоянно оказывают нам поддержку на всех этапах работы. Они всегда готовы ответить на наши вопросы, предоставить необходимые материалы и инструменты для обучения.
Все маркетинговые, рекламные и учебные материалы предоставлены были на испанском языке. Мне не пришлось тратить средства на перевод.
Также был предоставлен полный перечень оборудования от ноутбуков до столов и стульев, мне оставалось только заказать. Настройку рекламной компании тоже делает управляющая компания.
На данный момент мы уже взяли еще одно помещение, поскольку не умещаемся. И планирую открыть еще один филиал в другом районе города.
Я искренне благодарен Ольге и Евгению за их профессионализм, поддержку и дружеское отношение. Франшиза Hackerson IT-Академии — это отличная возможность для тех, кто хочет начать свой бизнес в сфере IT-образования. Рекомендую эту франшизу всем, кто хочет достичь успеха в этой области.

❓Расскажите о себе
Мы веселые и креативные ребята, любим эксклюзивный и нестандартный подход к тому, чем занимаемся. Новички в пивном бизнесе.

❓Почему выбрали формат франшизы для открытия своего бизнеса?

Основополагающим фактором было то, что опыт открытия своего бизнеса с нуля требует определенных знаний и умений. Так почему бы не воспользоваться опытом людей, которые успешно занимают нишу в пивном бизнесе в разных регионах РФ?

❓Почему выбрали именно франшизу «Стоп Кран»?

Здесь все просто: привлек формат пивных салонов с возможностью открытия бара. Таких заведений в нашем городе не было.
Но глядя на нашу работу, начали появляться)

❓С какими трудностями пришлось столкнуться? Как управляющая компания помогла их решить?

Критичных проблем не возникало. На запросы мы получали быстрый отклик и оперативно разрешали все моменты.
Огромным плюсом для нас стал опытный бармен из Калининграда, который приехал на открытие. Он быстро обучил моих сотрудников и они знали, как правильно работать.
У нас были сложности с ведением бухгалтерии, но вовремя подвернулась аутсорсинговая компания. В итоге учились вместе: от приемки продукции в ЕГАИС, до составления деклараций.

❓Как в целом оцениваете работу управляющей компании?

В УК работают компетентные сотрудники. В начале хотелось больше оперативности в маркетинговых решениях, но в данный момент проблем нет.

❓Расскажите про финансовые показатели (если можете поделиться: сколько зарабатываете, сильная ли сезонность, сильно ли влияет кризис и т.п.).

В среднем чистый доход получается на уровне 11% — 13%. Но в первую очередь мы пытаемся дать заработать нашим сотрудникам. Кадры решают все!
А что касается сезонности, то она чувствуется в зимний период.
Кризис влияет на импортное разливное пиво. Клиенты интересуются, но мы предлагаем альтернативу, которая устраивает всех.

❓Совет для начинающих предпринимателей.

Не надо бояться. В любой ситуацию всегда есть решение!