Представитель франшизы
-
Безлимитные действия
-
Ваши заявки и сообщения всегда навиду
-
Доступ к закрытому контенту
-
Членство в клубе предпринимателей
-
VIP во всех приложениях
Франшизы
-
-
-
Продажа бытовой медицинской техники и товаров для здоровья и красоты
340 800 — 1 380 000 ₽ -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Отзывы о франшизах
Новосибирск
С 2018 года работаем по франшизе
В 2018 году после переезда в Новосибирск, купил франшизу школы танцев «Топ Хоп». Тогда еще название школы было «StepByStep». Открыли первый филиал и в сентябре запустили первые тренировки по брейк-дансу. Школа начала приносить деньги, и в середине года открыли еще один филиал. За первый год работы смогли полностью окупить франшизу и заработать.
Сейчас уже у нас 5 филиалов по городу.
Хочется сказать спасибо руководителю Никите. Он в течение всего времени поддерживал и помогал по всем вопросам, начиная от выбора тренеров и зала и заканчивая тем, как взаимодействовать с клиентами, чтобы они занимались у нас как можно дольше. Франшизой доволен! У нас большие планы по развитию школы!
Киров
Выбрал верное направление!
1) Как давно вы сотрудничаете с компанией ПЮ?
Мое сотрудничество началось в 2015 г. Вначале открыл офис в Кирово-Чепецке, а в феврале 2022 г. приобрел франшизу для формирования удаленного ОП с целью привлечения клиентов по всей территории РФ.
2) Почему в далеком 2015 г вы выбрали сферу защиты прав заемщиков?
В посткризисное время вопрос с долгами был очень актуален для большинства граждан в нашей стране. А организаций, которые помогают заемщикам, практически не было. Как оказалось - я не ошибся в своем выборе - данное направление и по сей день является очень перспективным и востребованным. К тому же от меня не требовалось юридического образования и опыта. Бизнес по сути очень простой: компания сама оказывает услуги клиентам и содержит для этого штат профессиональных юристов.
3) - Сколько на сегодняшний день клиентов вы привлекаете, и сколько у Вас сотрудников?
Порядка 45 клиентов. На сегодняшней день: у меня работает 1 менеджер в Кирово-Чепецке и 8 сотрудников в ОП. Так как они работают чуть больше месяца, количество договоров не такое уж большое, но с приобретением опыта данный показатель однозначно будет расти. К тому же компания всячески способствует повышению квалификации сотрудников: предоставляет скрипты, обучение, проводит еженедельные вебинары и устраивает различные промоушены.
4) - Довольны ли сотрудничеством с компанией ПЮ?
Я работаю более 7 лет. Были и хорошие и трудные времена. Вместе пережили карантин, из-за чего и произошел рост удаленных продаж…
Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Что и требуется от партнеров.
Не стоит ждать, что все произойдет само собой. Это бизнес и в него нужно вкладываться. Если следовать всем рекомендациям - успех не заставит себя долго ждать.