Франшизы

Быть частью сети "Float center" оказалось для меня не только увлекательным предпринимательским путешествием, но и полным открытий в сфере благосостояния и заботы о клиентах. Как франчайзи, я не могу не выделить ряд преимуществ, которые делают это сотрудничество неповторимым и успешным.

В первую очередь, компания предоставляет исчерпывающую поддержку с самого начала. Начиная от обучения и консультаций по запуску бизнеса до регулярных обновлений оборудования и маркетинговой поддержки - "Float center" уделяет внимание каждому этапу развития франшизы.

Уникальность концепции также играет ключевую роль. Флоатинг становится трендом, и "Float center" занимает в этом направлении лидирующие позиции. Этот особый опыт привлекает постоянный поток клиентов, обеспечивая устойчивый доход.

Важным аспектом сотрудничества с франшизой является ее прозрачная система управления и внимание к обратной связи. Возможность обмена опытом с другими франчайзи и участие в общих мероприятиях создают атмосферу единства и взаимопомощи.

"Float center" не просто предоставляет бизнес-возможность, но также становится своеобразным партнером в стремлении к общей цели - созданию уникальных и благоприятных мест для отдыха и восстановления. Могу уверенно сказать, что сделать правильный выбор в пользу этой франшизы стало ключом к успешному предпринимательству в сфере заботы о здоровье и благополучии.

❓Расскажите о себе
Мы веселые и креативные ребята, любим эксклюзивный и нестандартный подход к тому, чем занимаемся. Новички в пивном бизнесе.

❓Почему выбрали формат франшизы для открытия своего бизнеса?

Основополагающим фактором было то, что опыт открытия своего бизнеса с нуля требует определенных знаний и умений. Так почему бы не воспользоваться опытом людей, которые успешно занимают нишу в пивном бизнесе в разных регионах РФ?

❓Почему выбрали именно франшизу «Стоп Кран»?

Здесь все просто: привлек формат пивных салонов с возможностью открытия бара. Таких заведений в нашем городе не было.
Но глядя на нашу работу, начали появляться)

❓С какими трудностями пришлось столкнуться? Как управляющая компания помогла их решить?

Критичных проблем не возникало. На запросы мы получали быстрый отклик и оперативно разрешали все моменты.
Огромным плюсом для нас стал опытный бармен из Калининграда, который приехал на открытие. Он быстро обучил моих сотрудников и они знали, как правильно работать.
У нас были сложности с ведением бухгалтерии, но вовремя подвернулась аутсорсинговая компания. В итоге учились вместе: от приемки продукции в ЕГАИС, до составления деклараций.

❓Как в целом оцениваете работу управляющей компании?

В УК работают компетентные сотрудники. В начале хотелось больше оперативности в маркетинговых решениях, но в данный момент проблем нет.

❓Расскажите про финансовые показатели (если можете поделиться: сколько зарабатываете, сильная ли сезонность, сильно ли влияет кризис и т.п.).

В среднем чистый доход получается на уровне 11% — 13%. Но в первую очередь мы пытаемся дать заработать нашим сотрудникам. Кадры решают все!
А что касается сезонности, то она чувствуется в зимний период.
Кризис влияет на импортное разливное пиво. Клиенты интересуются, но мы предлагаем альтернативу, которая устраивает всех.

❓Совет для начинающих предпринимателей.

Не надо бояться. В любой ситуацию всегда есть решение!