Представитель франшизы
-
Безлимитные действия
-
Ваши заявки и сообщения всегда навиду
-
Доступ к закрытому контенту
-
Членство в клубе предпринимателей
-
VIP во всех приложениях
Франшизы
-
-
-
Сеть магазинов детской одежды с продажами офлайн, в интернет-магазине и соцсетях
150 000 — 1 500 000 ₽ -
-
-
-
-
-
-
-
-
Международная сеть центров сертификации и разрешительной документации
от 350 000 ₽6 отзывов -
-
-
Лучный бой, спортивная командная игра на свежем воздухе
189 000 — 359 000 ₽2 отзыва -
Снековая франшиза с большим ассортиментом орехов, сухофруктов и смесей
250 000 — 490 000 ₽ -
-
-
-
-
-
WhatsApp-лендинг, сайт, виртуальный менеджер и чат-бот одновременно
350 000 — 550 000 ₽ -
Выездной музей, знакомящий детей со здоровым образом жизни
400 000 — 500 000 ₽1 отзыв -
-
Производство и поставки интерактивного оборудования и программного обеспечения
300 000 — 765 000 ₽ -
-
-
-
Федеральная сеть магазинов по продаже автозапчастей для различных иномарок
120 000 — 350 000 ₽ -
Отзывы о франшизах
Санкт-Петербург
Отзыв о школе скорочтения и развития интеллекта Schoolford
Отзыв нашего франчайзи:
Трифанова Анна, руководитель филиалов Schоolford в городе Санкт-Петербург
Отзыв нашего франчайзи:
Троицкая Людмила, руководитель филиалов Schоolford в городе Санкт-Петербург
"Большое спасибо школе скорочтения и развития интеллекта Schoolford за то, что Вы есть. Когда принимала решение об открытии школы, как-то сразу обратила внимание на эту франшизу, и поняла, что хочу открыть именно ее. И, ни разу не пожалела. Вместе с франчайзером быстро нашли помещение и педагога. На запуск школы ушло всего около месяца. Пока педагог проходила обучение успели очень быстро набрать детей и, к возвращению педагога с обучения, наполовину обеспечили ее загрузкой. А к концу первого месяца работы школа загрузилась так сильно, что пришлось делать полным рабочим днем воскресенье и работать 7 дней в неделю без выходных. Поддержка от франчайзера постоянная, на всех этапах, по любым вопросам и практически в любое время. Никогда не чувствовала себя брошенной. Подготовка педагогов очень серьезная и, можно сказать, тяжелая. Ильина Диляра, как автор методик и руководитель лично отбирает всех педагогов, проводит обучение и аттестацию. Все педагоги с обязательным только с педагогическим образованием и опытом. Методика, по которой работает школа,, включает в себя очень много пособий. Методика не шаблонная, а адаптируется к каждому ученику отдельно, в зависимости от его особенностей и целей. На обучении, помимо, самой методологии Диляра делится своим огромным педагогическим опытом в сфере психологии работы со всеми возрастными группами, от детей до взрослых. Очень приятно, что владелец франшизы не просто "лицо с обложки", но настоящий профессионал своего дела, который продолжает свою педагогическую практику, работает с детьми, проводит корпоративные тренинги, работает над совершенствованием методологической базы. Впечатления о франшизе и школе исключительно положительные. Об этом говорит и тот факт, что всего через 5 месяцев после открытия первой школы в Санкт-Петербурге мы открыли второй филиал в Колпино, который только за первые 2 недели работы загрузился на 50%. Мы планируем не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться дальше!"
Саратов
Отзыв на франшизу "ГОСТСЕРТГРУПП" от партнёра из г. Саратов.
Меня зовут Волков Артём Валерьевич, я официальный партнер центра сертификации «ГОСТСЕРТГРУПП» в городе Саратов.
Партнёром «ГОСТСЕРТГРУПП» стал в 2014 году, почти 5 лет уже работаю по этой франшизе. До открытия бизнеса по франшизе «ГОСТСЕРТГРУПП» я занимал управляющую должность в строительной компании, которая занималась производством металлоконструкций, каркасов зданий и тому подобным.
Ушел с наёмной работы, потому что захотелось попробовать свои силы, с полной ответственностью взяться за какое-либо своё дело, создать его самому и не обвинять в своих неудачах работодателя.Прежде чем выбрать развивать бизнес именно по франшизе, я заинтересовался самой сферой сертификации, сертификация показалась мне очень интересной, как вид деятельности. Ну а так как до этого я с данной сферой не сталкивался и уж тем более не работал, знаний, навыков и информации для ведения бизнеса мне не хватало, поэтому в моём случае проще и логичней было начать бизнес по франшизе.
При выборе франшизы, рассматривал разные предложения и бизнес-идеи, но ничего не казалось достаточно интересным. Поэтому, когда нашёл информацию о франшизе «ГОСТСЕРТГРУПП» выбор в общем-то сразу был сделан. У меня было много вопросов по теме сертификации, и я подумал, раз вопросы есть у меня, значит, они есть и у других. Я искал более-менее незанятую нишу, и я ее нашёл.
На начальном этапе мне было непросто, пришлось вникать и в вопросы бизнеса в сфере сертификации, и в вопрос о том, откуда взять клиентов и как их привлечь. Основным этапом было обучение от головного офиса в Казани, оно дало мне базу, а далее все ответы на нюансы уже приходили с опытом. Я сам искал информацию, создал свой сайт для продвижения моей рекламы по региону, в первый год работы сделал репортаж на местном телевидении о своём центре сертификации. Для человека, никогда не работавшем в сфере сертификации, вполне реально построить в ней успешный бизнес, было бы желание и стремление.
Головной офис «ГОСТСЕРТГРУПП» оказывал достаточную помощь на начальном этапе, давались советы, ориентиры, источники для привлечения клиентов. Но надо понимать, что в этой сфере не будет такого, что вам дадут полную инструкцию и дадут сразу работающие инструменты в руки, потому что сфера переменчивая, все меняется ежегодно, ежеквартально, надо быть готовым учиться самому каждый раз.
На данный момент дела идут хорошо, но, конечно, всегда хочется большего. Сфера сертификации — это сезонная сфера – какие-то месяца лучше, какие-то хуже, иногда происходит затишье, но вслед за ним обязательно потом происходит всплеск. Это как раз нюанс этой сферы. В среднем, в месяц мы оказываем услуги 20-40 новым клиентам. Даже если судить по нашему потоку, можно понять, что сфера сертификации является актуальной и прибыльной.
В планах работать, развивать дело «ГОСТСЕРТГРУПП», развивать новые проекты в сфере сертификации, генерировать новые бизнес-идеи. Начинающим предпринимателям, которые собираются работать по франшизе, хочется посоветовать не сидеть сложа руки и не ждать, пока кто-то все сделает за вас, надо работать и разбираться самим. Какой бы вариант бизнеса вы не выбрали, вложения, как финансовые, так и временные, умственные надо вкладывать самим, просто во франшизном предприятии всегда есть направляющий вектор в виде головного офиса.