Франшизы

Меня зовут Волков Артём Валерьевич, я официальный партнер центра сертификации «ГОСТСЕРТГРУПП» в городе Саратов.

Партнёром «ГОСТСЕРТГРУПП» стал в 2014 году, почти 5 лет уже работаю по этой франшизе. До открытия бизнеса по франшизе «ГОСТСЕРТГРУПП» я занимал управляющую должность в строительной компании, которая занималась производством металлоконструкций, каркасов зданий и тому подобным.

Ушел с наёмной работы, потому что захотелось попробовать свои силы, с полной ответственностью взяться за какое-либо своё дело, создать его самому и не обвинять в своих неудачах работодателя.Прежде чем выбрать развивать бизнес именно по франшизе, я заинтересовался самой сферой сертификации, сертификация показалась мне очень интересной, как вид деятельности. Ну а так как до этого я с данной сферой не сталкивался и уж тем более не работал, знаний, навыков и информации для ведения бизнеса мне не хватало, поэтому в моём случае проще и логичней было начать бизнес по франшизе.

При выборе франшизы, рассматривал разные предложения и бизнес-идеи, но ничего не казалось достаточно интересным. Поэтому, когда нашёл информацию о франшизе «ГОСТСЕРТГРУПП» выбор в общем-то сразу был сделан. У меня было много вопросов по теме сертификации, и я подумал, раз вопросы есть у меня, значит, они есть и у других. Я искал более-менее незанятую нишу, и я ее нашёл.

На начальном этапе мне было непросто, пришлось вникать и в вопросы бизнеса в сфере сертификации, и в вопрос о том, откуда взять клиентов и как их привлечь. Основным этапом было обучение от головного офиса в Казани, оно дало мне базу, а далее все ответы на нюансы уже приходили с опытом. Я сам искал информацию, создал свой сайт для продвижения моей рекламы по региону, в первый год работы сделал репортаж на местном телевидении о своём центре сертификации. Для человека, никогда не работавшем в сфере сертификации, вполне реально построить в ней успешный бизнес, было бы желание и стремление.

Головной офис «ГОСТСЕРТГРУПП» оказывал достаточную помощь на начальном этапе, давались советы, ориентиры, источники для привлечения клиентов. Но надо понимать, что в этой сфере не будет такого, что вам дадут полную инструкцию и дадут сразу работающие инструменты в руки, потому что сфера переменчивая, все меняется ежегодно, ежеквартально, надо быть готовым учиться самому каждый раз.

На данный момент дела идут хорошо, но, конечно, всегда хочется большего. Сфера сертификации — это сезонная сфера – какие-то месяца лучше, какие-то хуже, иногда происходит затишье, но вслед за ним обязательно потом происходит всплеск. Это как раз нюанс этой сферы. В среднем, в месяц мы оказываем услуги 20-40 новым клиентам. Даже если судить по нашему потоку, можно понять, что сфера сертификации является актуальной и прибыльной.

В планах работать, развивать дело «ГОСТСЕРТГРУПП», развивать новые проекты в сфере сертификации, генерировать новые бизнес-идеи. Начинающим предпринимателям, которые собираются работать по франшизе, хочется посоветовать не сидеть сложа руки и не ждать, пока кто-то все сделает за вас, надо работать и разбираться самим. Какой бы вариант бизнеса вы не выбрали, вложения, как финансовые, так и временные, умственные надо вкладывать самим, просто во франшизном предприятии всегда есть направляющий вектор в виде головного офиса.

Целый год занималась аналитикой разных видов бизнеса и случайно увидела предложение по франшизе от ассоциации патронажых работников. Перевела телефонные переговоры и через неделю была в Питере на подписании договора и обучении. Не успев вернуться в свой город мне скинули заявку. Я была очень рада и сильно удивлена, т.к. У меня не было ни одной сиделки. Работа закипела. Конечно в любом бизнесе, тем более новом есть свои нюансы. На помощь пришла команда профессионалов. Помогли и всегда на связи все. Отдельная благодарность нашему региональному менеджеру Августе, даже в свой отпуск она помогала и консультировала.. Социальные услуги очень востребованы, люди нуждаются в помощи сиделок, т.к. Очень тяжелые больные у них нет ни времени ни физических сил ухаживать за своими родственниками и тогда они обращаются к нам в Ассоциацию патронажных работников.