Войти
Франшиза KPG Resources

Франшиза KPG Resources

Компания KPG Resources уже более 16 лет специализируется на подборе персонала. Ключевой задачей консультантов KPG Resources является профессиональная помощь нашим клиентам в решении проблем посредством качественного поиска кандидатов, максимально соответствующих требованиям компании и способствующих ее дальнейшему развитию и процветанию.
В избранное
В избранном у 15 пользователей
В избранное
В избранном у 15 пользователей
Год основания
1998
Открыто франшиз
0
Собственных предприятий
1
Вступительный взнос
190 000 ₽
Объявление в архиве
У данного объявления завершился активный период размещения. На странице представлена архивная информация, которая может быть неактуальна.
Последний раз объявление обновлялось 07.07.2014.

Стоимость франшизы

Инвестиции
250 - 500 тыс ₽
В том числе, паушальный взнос
В том числе, паушальный взнос
190 000 ₽
Роялти
1% от прибыли
Иные текущие платежи
Иные текущие платежи

Отсутствуют

О компании

Компания KPG Resources уже более 16 лет специализируется на подборе персонала. Ключевой задачей консультантов KPG Resources является профессиональная помощь нашим клиентам в решении проблем посредством качественного поиска кандидатов, максимально соответствующих требованиям компании и способствующих ее дальнейшему развитию и процветанию.

Две основные причины, по которой Вам будет выгодно работать именно с нашим брендом:

Первая

KPG Resources – это:

• 16 лет богатой и насыщенной истории, ярких побед и достижений, ошибок и неудач, которые нас сплотили и многому научили
• успешно преодоленные два кризиса 1998 и 2008 годов, которые закалили нас и сделали еще более оптимистичными
• один из признанных и уважаемых лидеров в своем направлении бизнеса, который год от года развивается и усиливает свои позиции на рынке
• высокий уровень во всех аспектах бизнеса – в качестве представленных кандидатов, в скорости выполнения заказов, в умении грамотно обслуживать клиентов
• имидж и репутация ответственного и надежного провайдера рекрутинговых услуг
• довольные клиенты, которые нам доверяют и рекомендуют нас своим партнерам
• успешные кандидаты, приносящие прибыль сотням российских и западных компаний
• сплоченная команда профессиональных консультантов и ресечеров, которые гордятся своим брендом

Вторая

Руководит франчайзинговым проектом KPG Resources и принимает в нем непосредственное участие владелец компании и ее управляющий партнер Роман Портнов, за плечами которого 20-летний опыт работы в рекрутменте, из них 18 лет в управлении, создание двух успешных компаний по подбору персонала, большой опыт проведения тренингов и семинаров. Это значит, что Вы получите полезную информацию, качественное обучение и профессиональную поддержку и консультацию из первых рук, что позволит Вам всегда быть конкурентоспособным и прибыльным.

О франшизе

Вы открываете новый кадровый бизнес или планируете ребрендинг своей рекрутинговой компании? Тогда наше предложение вам наверняка будет интересно. Франчайзинг - это залог быстрого старта и уверенного выхода в лидеры своего региона, возможность за разумные средства выгодно использовать успешный опыт обкатанных технологий, стандартов качества, профессионализма и всех необходимых стратегических и креативных составляющих для развития прибыльного бизнеса, которые уверенно прошли испытание годами качественной работы.

Один из наиболее раскрученных московских брендов с 16-летней богатой историей и безупречной репутацией планирует построение франчайзинговой сети с вашей помощью с целью получения очевидных выгод для всех участников проекта!

Что вы получаете вместе с известным брендом:

1. Готовую компанию

- компанию «ПОД КЛЮЧ» с успешно опробованной бизнес-моделью, уже готовую приносить вам доход, ЭКСКЛЮЗИВНО на территории вашего города/региона;
- значительное снижение рисков по ведению своего бизнеса и его устойчивому развитию;
- все секреты и тонкости эффективного и прибыльного ведения бизнеса, накопленные за многие годы работы в условиях непростой экономической ситуации;
- коммерческую и маркетинговую стратегию развития бизнеса с возможностью предоставлять клиентам всю историю бренда (технологии грамотного позиционирования на рынке и ценообразования, холодных звонков и прямых рассылок, проведения успешных переговоров и повышения лояльности клиентов, участия в тендерах, рекламных кампаниях и создания необходимого имиджа своей компании);
- все промоматериалы (буклет, визитки, бланки, анкеты и т.д.) в едином корпоративном стиле;
- различные презентации (включая формат PowerPoint), которые дадут вам определенные преимущества в продажах ваших услуг и повысят конкурентоспособность компании;
- полностью разработанную и готовую к использованию концепцию по повышению мотивации персонала, подбору сотрудников в свою компанию и их адаптации, контролю, карьерному планированию, кадровому резерву, проведению внутренних тренингов, корпоративной культуре и т.д.

2. Федеральную партнерскую сеть

- возможность позиционирования себя на рынке в качестве единой федеральной сети кадровых агентств, что существенно упростит победу в тендерах и резко повысит конкурентоспособность в вашем регионе;
- дружественную региональную франчайзинговую сеть, в которой каждый участник работает одновременно и на себя, и на всех остальных партнеров путем тесного взаимодействия и сотрудничества.

3. Репутацию

- доверие ваших клиентов к хорошо зарекомендовавшему себя бренду с самого начала вашей деятельности;
- возможность привлечь профессиональных сотрудников, которые будут более мотивированы на работу в компании с известным брендом.

4. Тренинги и консультации

- все технологии и стандарты качества как в виде письменной документации, редкой специализированной обучающей литературы, которые вы вряд ли где-то еще найдете, так и живых тренингов, которые проведет партнер компании с вашим руководством и вашими сотрудниками (включая технологии прямого поиска head-hunting, телефонных переговоров, проведения интервью, оценки кандидатов, работы с трудными клиентами);
- всю необходимую поддержку для запуска проекта и его поддержания на высоком уровне, что позволит нам вместе успешно преодолеть возможные проблемы и риски и избежать большинство ошибок, которые делают начинающие предприниматели.

5. Ощутимую экономию средств

- упрощенный доступ к финансированию и привлечению инвестиций, поскольку банки проявят к вам значительно большую лояльность, чем к созданным с «нуля» компаниям, ПЛЮС партнерскую программу банковского обслуживания и предоставления кредитов для всей франчайзинговой сети на выгодных условиях;
- значительные скидки на пользование сайтами hh.ru, superjob.ru и другими кадровыми порталами;
- большие возможности существенной экономии в области PR, маркетинговых и рекламных кампаний, а также по приобретению различных материальных ресурсов в силу больших объемов закупок этих ресурсов на всю сеть.

6. Техническую поддержку

- администрацию электронной почты и хостинга с полностью сформированным сайтом компании (дизайн, контент, поддержка) с указанием на богатую историю компании и отзывы клиентов, а также основные преимущества этого бренда;
- возможность пользоваться удаленным доступом к огромной базе данных кандидатов, накопленной за весь 16-летний период деятельности компании в Москве и регионах;
- общая сетевая CRM (информационно-аналитическая компьютерная программа) по маркетингу, продажам и работе с клиентами для всех партнеров;
- полный комплект технической документации (контракты, протоколы, заявки, письма-предложения, отчеты перед клиентами о проделанной работе, письма кандидатам, корпоративные нормы, систему управленческой отчетности и т.д.).

Чем привлекателен кадровый бизнес сегодня для начинающего бизнесмена:

- необязательно наличие предыдущего опыта ведения кадрового бизнеса;
- низкие финансовые затраты и быстрый срок окупаемости;
- высокий доход при успешном и грамотном ведении бизнеса;
- простая и понятная схема ведения бизнеса;
- отсутствие каких-либо специальных лицензий и разрешений;
- слабое внимание к бизнесу со стороны правовых и государственных структур, а также различных неформальных недружественных объединений (в отличие от случаев, например, с торговыми компаниями, общепитовским или производственными) и, вследствие этого, практически полное отсутствие вмешательства в ваши дела с их сторон ввиду плохого понимания ими специфики вашего бизнеса;
- растущая тенденция обращения крупных компаний при поиске высокопрофессиональных специалистов и топ-менеджеров именно в кадровые агентства и увеличения спроса на их услуги;
- сравнительно низкий уровень конкуренции во многих регионах в связи с невысоким уровнем развития самой индустрии и недостаточной профессиональной подготовки кадровых специалистов – все это предполагает большую вероятность получения заказов от потенциальных клиентов;
- постепенный рост зарплат во многих отраслях, что еще больше увеличивает доход кадровых агентств;
- А ГЛАВНОЕ - ЭТО КОНСАЛТИНГОВЫЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ВИД БИЗНЕСА, КОТОРЫЙ РАЗВИВАЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНО И ЛИЧНОСТНО, КОТОРЫЙ УЧИТ ОСНОВАМ БИЗНЕСА И ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ, ЗАКАЛЯЕТ И ЗАРЯЖАЕТ, ПОВЫШАЕТ НАСТРОЕНИЕ И ИММУНИТЕТ, И СИЛЬНО МЕНЯЕТ НАШЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ЖИЗНИ, О СЕБЕ И О ЛЮДЯХ!

Миссия франшизы:

- Организация мощной и конкурентоспособной сети профессиональных компаний под единым брендом путем построения разумного и эффективного кадрового бизнеса на всей территории России и СНГ;
- Создание единой семьи, в которой уважают интересы друг друга и стремятся к взаимовыгодному сотрудничеству;
- Предельная честность и открытость в отношениях между всеми франчайзи и франчайзером;
- Создание коллективов, позволяющих всем своим сотрудникам развиваться и совершенствовать свои навыки;
- Проявление вежливости и внимательности по отношению к своим клиентам и клиентам партнеров, работая по принципу – мы приносим клиентам выгоду, они получают удовольствие от нашего сотрудничества;
- Особое внимание к качеству оказываемых услуг и соблюдению всех стандартов профессиональной работы и технологий;
- Полная ответственность всех сотрудников сети за все свои действия и принятые решения.

Наши ценности:

- win-win во всех наших отношениях и делах – это значит одинаковое уважение к клиентам, кандидатам, партнерам, сотрудникам, руководству и к самим себе;
- стремление помогать друг другу и быть полезными клиентам и кандидатам;
- честность и справедливость;
- развитие и самосовершенствование;
- ответственность и решительность.

Паушальный взнос (в руб.): 190 000

Ежемесячные Роялти : 1% от оборота

Отсрочка на оплату Роялти для всех новых бизнесов, вступивших в нашу сеть в этом году – 3 месяца!

Обучение и поддержка

- все технологии и стандарты качества как в виде письменной документации, так и живых тренингов, которые проведет партнер компании с вашим руководством и вашими сотрудниками (включая технологии прямого поиска head-hunting, телефонных переговоров, проведения интервью, оценки кандидатов, работы с трудными клиентами и т.д.);
- всю необходимую поддержку для запуска проекта и его поддержания на высоком уровне, что позволит нам вместе успешно преодолеть возможные проблемы и риски и избежать большинство ошибок, которые делают начинающие предприниматели.

Требования к покупателям

У вас большие шансы на успех, если:

- вы обаятельный, открытый, искренний и доброжелательный экстраверт и любите общаться с людьми;
- ваша внешность вызывает доверие, улыбка притягивает, комплименты подкупают и вы немножечко артист;
- вы душа компании, и люди к вам тянутся;
- у вас часто спрашивают советов, и друзья обращаются к вам за помощью и консультациями;
- вы любите своих клиентов, и они платят вам взаимностью;
- вы легко ведете людей за собой, увлекаете их своими идеями и мотивируете на подвиги;
- вы амбициозны, уверены в себе, не боитесь трудностей и считаете их преодоление своей заслугой;
- вы предпочитаете решать проблему самому, а не перекладывать ответственность на других;
- вы по жизни оптимист и привыкли видеть в различных ситуациях преимущественно положительные моменты;
- вы с удовольствием учитесь, и вас интересует все новое и неизведанное;
- вы в хорошем смысле авантюрист, всегда принимаете вызов и не боитесь пробовать;
- главная ваша цель не материальная, а – ПОИСК НОВОЙ СВОБОДНОЙ ЖИЗНИ С НОВЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ И УДИВИТЕЛЬНЫМИ СЮРПРИЗАМИ, В КОТОРОЙ ВЫ САМИ БУДЕТЕ ХОЗЯИНОМ СВОЕЙ СУДЬБЫ!

Требования к помещению

Удобное расположение для посещения кандидатами и клиентами.
Приличный офис.
Обязательно - вывеска «KPG Resources».

Основная информация
  • Год основания компании
    1998
  • Год запуска франчайзинга
    2013
  • Франшизных предприятий
    0
  • Собственных предприятий
    1
Реклама
Реклама
ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ "АВТОСУШИ ФРАНЧАЙЗИНГ И КОМПАНИЯ" ИНН:6678135327
erid: 2SDnjeWjGsM
Реклама
ИП Фокин Александр Сергеевич ИНН:381712811546
erid: 2SDnjdHLSzX
Реклама
ИП Турлайс Антон Георгиевич ИНН:110313087560
erid: 2SDnjchDno5

Похожие франшизы

Реклама
Индивидуальный предприниматель Ким Сергей Геннадьевич ИНН:272498786001
erid: 2SDnjeo3BnT
Франшиза TIKSAN AUTO

Поставка автомобилей из Южной Кореи

от 220 000 ₽
Реклама
Индивидуальный предприниматель Фокин Александр Сергеевич ИНН:381712811546
erid: 2SDnjd5ogW7
Франшиза ASGROUP

Студия дизайна интерьера полного цикла с VR-технологией

400 000 — 800 000 ₽
Франшиза Чистофер

Химчистка мягкой мебели с уникальным IT-решением

190 000 — 950 000 ₽
Реклама
ИП Рагулин Александр Сергеевич ИНН:263519423007
erid: 2SDnjc69JYi
Франшиза НадоСрочно

Полиграфическое бренд-производство

от 390 000 ₽
Франшиза KPG Resources
Франшиза KPG Resources
6 человек
Сегодня интересовались