Франшиза Перспектива 24

П24 − занимает 2-ое место в рейтинге агентств недвижимости в стране по количеству сотрудников и количеству сделок, будучи одной из самых молодых компаний.
Сфера деятельности − риелторские услуги. Управление продажами, системный менеджмент, разработанные собственные бизнес-процессы и современные it-решения создали успешную стабильную компанию. Перспектива24 является самым привлекательным работодателем 2020 по версии Superjob.  

Франчайзинг Перспектива24 позволит сделать Х10 по прибыли действующему агентству недвижимости. 

Франчайзинг Перспектива24 − стабильная ниша для бизнеса с высокой доходностью и без рисков. В Перспектива24 30% успешно реализованных кейсов − именно стартапы.  

Настраивает в течение 3 месяцев все бизнес-процессы и запускает открытие регионального представителя: 

• согласование офисного помещения; 
• согласование кандидатов на управленческие должности; 
• открытие доступа к программе и базам информационных ресурсов; 
• направление работы собственников и директоров региональных представительств в части открытия офиса и настройки механизма «запуска». 

Региональный куратор осуществляет регулярный менеджмент в отношении управляющих лиц франчайзинг-партнера, ответственных за продажи на месте (собственника, директора, руководителя департамента): 

• ставит задачи; 
• анализирует метрики и отчётности; 
• дает точные решения, которые необходимо принять управленцам продаж на местах (собственнику, директору, руководителю департамента).

HR куратор согласовывает кандидата на должность HR регионального представителя. HR куратор − цикличное взаимодействие с франчайзинг-партнером: 

• с региональным директором − 1 раз в неделю
• HR региональный − 1 раз в 2 недели персональная встреча и регулярные общие совещания HR сети (анализ метрик и отчетов по процессам рекрутинга регионального HR, контроль за процессом адаптации стажеров, постановка задач и рекомендаций по повышению эффективности).

• Юрист управляющей компании согласовывает кандидатов на должность юриста у франчайзинг-партнера;
• Юрист управляющей компании проводит первичное обучение юриста регионального представителя, в том числе обучение по юридической программе;
• 1 раз в 2 недели юрист управляющей компании проводит обучение для юристов сети.
  В рамках этого совещания юрист регионального офиса может адресовать вопросы юридической службе управляющей компании.

• Автовыгрузка 
• Подбор 
• Парсер
• Постановка задач - 4 воронки 
• Портфель контрактов с базой клиентов
• Прием фидов от застройщиков формата «ДомКлик» и передача их в «шахматку» на сайт Перспектива24  
• Мобильная версия CRM Версия 1 (июль) 

• Агента 
• Юриста  
• HR  
• Запуска 

Директор по запуску настраивает в течение 3 месяцев все бизнес-процессы и запускает открытие регионального представителя: 

• согласование офисного помещения; 
• согласование кандидатов на Управленческие должности; 
• открытие доступа к программе и базам информационных ресурсов; 
• направление работы собственников и директоров региональных представительств в части открытия офиса и настройки механизма «запуска». 

Обучение стажеров от центрального офиса 
Обучение руководителей отделов продаж 
Обучения агентов 
Доступ к базе знаний 

Обязательная регистрация ООО «Перспектива24-название города», необходимо пройти собеседование 

От 80 кв. м