Франшиза СТРОЙТАКСИ

Иметь собственную технику будет хорошим плюсом к диспетчерской деятельности, но это не обязательно. Большинство наших партнеров начинали работу с нуля, в процессе приобретая спецтехнику для увеличения прибыли.

Да, вы сможете работать в формате "домашнего офиса", все процессы почти полностью автоматизированы и это позволяет сократить встречи до минимума. Но мы рекомендуем осуществлять деятельность с офисом, либо рабочим местом в коворкинге. По нашим многолетним наблюдениям, партнеры, которые работают в офисе эффективнее в среднем на 20%.

Да, скажем честно, в нашем бизнесе есть ярко выраженная сезонность. В основном, строительные работы приходятся на летнее время, особенно это касается частной застройки. Но так как нашими клиентами являются, в основном, строительные организации, производства и бизнес, работа продолжается круглый год. В зимнее время вместо земельных работ появляется снегоуборка, чаще всего. Все это в совокупности даёт суммарно не очень большую разницу между сезонами, в среднем 20-30%. Например если в высокий сезон филиал зарабатывал 200 тысяч, то в низкий 130-150 тысяч рублей.

Франшиза изначально рассчитана на двух сотрудников - руководитель и диспетчер (оператор). Но очень часто начинающие партнеры самостоятельно закрывают обе эти компетенции, нанимая дополнительных сотрудников по мере роста бизнеса.

В основном, нашими клиентами являются строительные и производственные компании, то есть юридические лица (до 80% от оборота). В летний (высокий) сезон соотношение увеличивается в сторону заказов от физических лиц, так как активизируется частная застройка. Можно таким образом подытожить, соотношение в процентах от оборота компании юридические лица/физические лица: летом = 60/40, зимой 80/20.
При этом, стоит обратить внимание, что процент заказов спецтехники от частных лиц с каждым годом увеличивается.

Как и в любом бизнесе есть доля риска. Но есть и множество факторов минимизации этой доли, в нашем случае это:
1) Минимальные вложения на старте (минимальные инвестиции всего 150 тысяч рублей, большая часть из которых паушальный взнос).
2) Минимальные ежемесячные расходы на содержание бизнеса (в период кризиса на фоне короновирусной инфекции, один из наших филиалов сократил ежемесячные расходы с 40000 рублей до 3500 рублей в месяц, при сохранении 80% прибыли относительно апреля 2019 года.)
3) Мы уже 7 лет на рынке и знаем 99% всех подводных камней.
4) В городах с населением свыше 150 тысяч человек наша бизнес-модель гарантированно дает результат, при следовании бизнес-плану, можем внести данный пункт в договор.
5) Каждый месяц мы подводим итоги деятельности франчайзинговой сети и освобождаем от уплаты роялти те филиалы, которые при соблюдении всех стандартов не вышли на запланированный уровень прибыли (средняя прибыль филиала за 2019 год составляет 120000 рублей в месяц).

Конечно можете. Мы ни в коем случае не принуждаем работать по нашей франшизе, вы даже можете позвонить нам и узнать как мы работаем, мы с удовольствием проконсультируем.
Но если вы все-таки решили открывать диспетчерскую самостоятельно, обратите внимание на следующие моменты:
1) Разработка программного обеспечения для автоматизации процесса приема-передачи заказов, на момент 28 апреля 2020 года уже обошлась нашей компании более 3 миллионов рублей и это еще не предел, каждый день мы работаем над улучшением сервиса.
2) В управляющей компании работает 8 человек, которые трудятся каждый день на нужды партнеров франчайзи.
3) У нас есть база заказчиков и исполнителей по всей России, Казахстану и Беларуси. Среди федеральных клиентов, с которыми заключены договоры: Лукойл, Газпром, Магнит, Лента, Концерн Калашников и другие.

Желание трудиться и зарабатывать
Наличие необходимых инвестиций
Соблюдение стандартов работы
Готовность продвигать СтройТакси в своём регионе

Остальное мы обеспечим.

7 шагов к партнерству СтройТакси

1. Связаться с нами
2. Провести переговоры и заключить договор
3. Пройти обучение и стажировку
4. Подготовить оборудование
5. Получить базу техники
6. Запустить рекламу
7. Начать зарабатывать

Это зависит от множества факторов, вот основные в нашем деле: активность руководителя филиала, количество населения в вашем городе.

Средняя чистая прибыль (с вычетом всех расходов, налогов и иных издержек) филиалов за 2019 год составила 120 000 рублей в месяц.