Франшиза Центра охраны труда «Оптимальное решение»

Компания Центр охраны труда «Оптимальное решение» была создана в 2015 году в городе Краснодаре. Основатель и генеральный директор Литвинов Олег Сергеевич.

Головной офис расположен в Краснодаре, имеется филиал в Москве. Основные направления деятельности — абонентское обслуживание юридических лиц в сфере охраны труда и пожарной безопасности (аутсорсинг), учебный центр дополнительного образования, разработка документации. На данный момент на обслуживании в компании более 70 юридических лиц. Только за 2021 год более 2 500 человек прошли обучение в нашем учебном центре.

• Маркетинговые материалы, методики поиска клиентов, права пользования товарным знаком, сайтом компании, настроенной контекстной рекламой.
• Технологии и скрипты продаж, право пользования СRM-системой.
• Полную базу внутренней документации, необходимой для ведения бизнеса.
• Инструкции по найму, обучению и аттестации персонала и многое другое.

1. Гарантия постоянного спроса на услуги от государства.
2. Минимум финансовых вложений на старте.
3. Специальное юридическое образование не требуется.
4. Вы получаете постоянные деньги за обслуживание.
5. Возможность дополнительного заработка на сопутствующих услугах.
   

Мы обучим вас продукту, продажам и маркетингу в рамках первого месяца запуска.
Поможем с наймом персонала, настроим и запустим рекламу. Поможем с первыми продажами.
На протяжении всего времени сотрудничества с вами будет работать управляющая компания, состоящая из менеджера по запуску и сопровождению, специалиста по продажам, специалиста по продукту, и специалиста по маркетингу. Кроме того, будет возможность обмена опытом с другими партнерами сети (партнерские чаты, общие встречи).

Обязательна регистрация ИП.

Опыт в данной сфере будет являться преимуществом и позволит быстрее выйти на плановые показатели. Специальное образование не требуется (всему можем обучить с нуля), однако, наличие высшего образования (любого) является обязательным.

Обязательным требованием является способность и желание франчайзи продавать и вести переговоры, проводить живые встречи. Кроме того, обязательна полная включенность франчайзи в процесс развития бизнеса (наличие времени).

Для старта вполне подойдет обычное офисное помещение площадью около 20 кв.м.

Особых требований к геолокации нет. 

При старте без сотрудников можно обойтись без офиса.