Франшиза Джимики

Школа развивающей гимнастики

В избранное

В избранном у 6 пользователей

Инвестиции

от 3.5 млн ₽

В избранное

В избранном у 6 пользователей

Год основания

2020

Открыто франшиз

Собственных предприятий

Вступительный взнос

300 000 ₽

Франшиза Джимики

Стоимость франшизы

Описание франшизы

Требования к покупателям

Объявление в архиве

У данного объявления завершился активный период размещения. На странице представлена архивная информация, которая может быть неактуальна.
Последний раз объявление обновлялось 22.09.2022.

Стоимость франшизы

Инвестиции

от 3.5 млн ₽

Что входит в инвестиции?

Паушальный взнос

300 000 ₽

Заключение договора

260 000 ₽

Общестроительные работы и материалы

150 000 ₽

Оборудование (общее) и мебель

250 000 ₽

Гимнастическое оборудование и инвентарь

2 000 000 ₽

Маркетинг

150 000 ₽

Периферийные расходы и пуско-наладочные работы

390 000 ₽

В том числе, паушальный взнос

300 000 ₽

Прогнозируемая доходность

Более 750 000 ₽ в месяц

Возможная чистая прибыль

Более 250 000 ₽ в месяц

Роялти

6%, но не менее 40 000 рублей

Иные текущие платежи

Отсутствуют

О компании

Школа развивающей гимнастики «Джимики» — пространство грамотного физического развития детей от 1,5 до 11 лет включительно, с глубоко проработанным содержанием и сервисной надстройкой.

Школа была создана предпринимателями Станиславом Озимовым, основателем детской футбольной школы «Футболика», сооснователем сети клубов физического интеллектуального развития для детей «КИДКОРТ», и Антоном Сергеевым, основателем детской школы танцев «Дети на паркете», сооснователем сети «КИДКОРТ», зимой 2021 года. Первый зал открылся уже в марте того же года.

Школа представлена сетью площадок с обученными по методике командами тренеров, со спортивными залами, с детально проработанной их оснасткой гимнастическим оборудованием и инвентарём.

У «Джимики» есть успешный опыт удалённого и партнёрского управления проектом, поэтому сейчас сделан фокус на развитие партнёрской сети.

О франшизе

Франшиза «Джимики» предоставляет:

Помощь в построении плана зала с полной расстановкой снарядов

Помощь в составлении спецификации на оборудование и размещении заказа у подрядчика

Обучение команды и сопровождение аттестации

Доступ в ERP-систему

IT-решение: Школа обладает собственной ERP-системой: crm, электронный журнал, дашборд, отчеты, автоматическая аналитика, визуализация ключевых KPI — простой интерфейс позволяет автоматизировать рутинные процессы и значительно экономит время руководителя и администратора.

Доступ к Корпоративному университету

Доступ к закрытой Настольной книге тренера и методическим материалам

Школой «Джимики» разработаны методика работы с каждым возрастом, мануал для тренера с реестром упражнений на всех видах гимнастических снарядов, стандарты формирования возрастных групп и расписания, описана структура тренировки для каждой из групп.

Куратора тренерского состава на запуск новой школы (опционально)

Разработки полного комплекта имиджевых продуктов

Сопутствующие продукты, позволяющие качественно улучшить сервисную надстройку Школы: информационно-имиджевые продукты, Дневник гимнаста, специальная экипировка для тренеров, спортивная форма для воспитанников, брендированные товары (рюкзаки для формы, брендированные сувениры и т.д.).

Обучение и поддержка

Партнёрство подразумевает обязательное обучение тренерского состава, погружение в экосистему школы «Джимики», стажировку и итоговую аттестацию / переаттестацию всей команды. «Джимики» обеспечивает партнёра открытой поддержкой. У тренерского состава появляется куратор, сопровождающий адаптацию каждого нового тренера, а также содействующий как индивидуальному развитию, так и команды в целом. Способы обучения: онлайн Корпоративный университет, обучающие онлайн-сессии с руководителем проекта Школы, непосредственная стажировка в сопровождении разных тренеров, Настольная книга тренера.

Программа обучения для тренеров подразумевает проработку 5 основных блоков:

Философия компании (ценности и правила, по которым взаимодействуют люди внутри неё, с гостями, контрагентами).
Сервис (как надбавочная ценность к базовой работе тренера).
Психология возраста (ведущая деятельность, новообразования, возможности и ограничения в различных возрастных периодах, роль тренера в процессе развития).
Безопасность в организации тренировочного процесса (эмоциональная и физическая).
Методика работы с детьми в формате развивающей гимнастики.

Требования к покупателям

Особых требований к кандидатам нет. Каждый случай рассматривается индивидуально.

Главное для нас — вовлеченность в общее дело.

Требования к помещению

Товарное соседство (рекомендуем наличие рядом детских магазинов, центров развлечений, детских площадок).
Площадь от 220 кв.м.
Потолок от 4 метров до коммуникаций.
Санузел необязателен при наличии такового в ТЦ, но рекомендуется.
Наличие вентиляции, первичной отделки помещения.
Верхние этажи ТЦ по причине меньшей стоимости аренды.