Франшиза Forest Garden

Развитие и успех к компании пришел не сразу. Работа с детьми — дело сложное, требующее огромной ответственности и системности. Для системного роста и развития компании основателями Николаем Вячеславовичем и Анастасией Леонидовной была проделана огромная работа.

В 2018 году был открыт первый частный детский сад. Его площадь при открытии составляла 250 квадратных метров, количество сотрудников — 11 человек, 35 воспитанников посещало детский сад. Выход на полную наполняемость детского сада и чистую прибыль в 180 000 рублей в месяц компания достигла на 5-ый месяц с момента запуска.
Это был опыт работы по франшизе. Продукт был сырой, приходилось очень много, системно и упорно работать над ошибками, проводить постоянные улучшения, искать лучший подход к детям, подход к работе, работать над ошибками с персоналом. Весь этот труд позволил закрепиться на рынке и получить развитие. 

В 2019 году у компании появилась возможность увеличить площадь помещения. У арендодателя освободилось аналогичное помещение, которое ранее занимала строительная компания. И компании поступило предложение арендовать его.
Изначально собственники компании сомневались в целесообразности увеличения площади помещения. Был страх увеличения арендной ставки, но возрастающий спрос на услуги компании подтолкнул к принятию правильного решения. 
Это был очень интересный этап в развитии компании, так как воспитанники видели, что происходит подготовка к открытию второй части детского сада. Они очень ждали, и каждый день спрашивали у родителей и воспитателей, что там будет?
Полная наполняемость второй части помещения детского сада была достигнута в кратчайшие сроки, буквально через три месяца работы в первом частном детском саду Forest Garden с общей площадью уже в 450 квадратных метров не было мест, и компания была вынуждена ввести лист ожидания и бронирования. Количество сотрудников компании на данном этапе развития составляло уже 17 человек, с учетом специалистов дополнительного образования. А количество воспитанников достигло 65 человек. В данный период компания вышла на чистую прибыль в 450 000 рублей в месяц.

В июле 2020 года компании поступило очень заманчивое предложение, клиент детского сада предложил арендовать его помещение площадью в 640 квадратных метров, в котором уже до этого находилось 2 частных детских сада.

В компании тщательно анализировали перспективу развития, взвешивали все за и против. Целью компании было развитие и масштабирование. Жильцы комплекса, где располагалось помещение отговаривали собственников от их идеи, ссылаясь на испорченную репутацию предыдущих детских садов и не компетентный состав персонала. Например, воспитатели курили на скамейках вместо работы с детьми. Репутационные издержки были высокими, но в компании дали ответ о готовности превзойти ожидания и начали готовиться к открытию. 
В компании достаточно быстро нашлось решение данной проблемы, была открыта Научная лаборатория Science Kids и внедрены собственные фишки, такие как соляная пещера, интерактивная песочница — iSandBOX, и другие.

Полная наполняемость нового частного детского сада была достигнута уже через 6 месяцев. Компания получила известность на местном рынке, большое количество положительных отзывов и рекомендаций. Количество воспитанников в данном детском саду было уже 72 человека. Количество сотрудников в штате данного детского сада составило 12 человек. В это же время компания вышла на чистую прибыль с данного объекта в 500 000 рублей в месяц. А общая месячная прибыль компании приближалась к 1 000 000 рублей в месяц.

В 2021 году в компании приняли решение о ребрендинге, так как амбиции и подход к работе отличался от франшизной модели, компания переросла франшизу и решила не сбавлять темпы роста и развития.
Работа по созданию нового бренда Forest Garden длилась в течении 6 месяцев. В этот проект была вложена душа! Собственники провели кропотливую работу по созданию сайта. Был создан брендбук, фирменный интерьер, рекламные акции, дизайн-проект и многое другое.

В сентябре 2021 года компании Forest Garden поступило предложение открыть свой частный детский сад в жилищном комплексе (ЖК) одной крупной строительной фирмы. По концепции ЖК являлся семейным, с площадью помещения 450 квадратных метров.
Компании были предложены очень хорошие условия для ведения бизнеса. У собственников было очень много сомнений. Собственники Forest Garden на тот момент операционно управляли двумя частными детскими садами и открывать и управлять третьим без потери качества было страшно.
Огромный опыт, дисциплина и спрос на услуги подтолкнули собственников на новый шаг в развитии. Было принято решение начать подготовительные работы к открытию. Работы в новом помещении велись 4 месяца, так как помещение находилось в черновой отделке.

Открытие состоялось в ноябре 2021 года. Количество сотрудников в штате данного детского сада составило 16 человек. Количество воспитанников составило 55 человек и компания вышла на показатель чистой прибыли в 450 000 рублей в месяц с данного детского сада.
А общая месячная чистая прибыль компании приблизилась к 1,4 миллионам рублей. 
Сейчас в одном саду Forest Garden работает 22 сотрудника, а общее количество сотрудников более 70-ти. В Forest Garden воспитывается более 200 детей.

Спрос на услуги Forest Garden очень высок, некоторые родители вынуждены ждать до полугода. Как показывает практика, одному человеку сложно создать качественные условия во всех детских садах. В компании Forest Garden знают как создавать, кого нанимать и как управлять, чтобы решить данную проблему. 

После открытия первого частного детского сада в 2018 году, компания развивалась по всем показателям: количество садов, состав персонала, количество учеников, выручка, чистая прибыль.

Основная цель компании — это дать возможность как можно большему количеству детей побывать в частных детских садах Forest Garden.

В компании Forest Garden сейчас существует очередь на поступление, некоторые родители вынуждены ждать до полугода, в  связи с этим компания предпринимает все возможное для качественного масштабирования.

1. Наша компания внутри бизнес-процессов, мы знаем все из внутри, так-как у нас 3 собственных детских сада, передаём нашим партнерам опыт и практику, наработанную годами.
2. Возможность прохождения очного обучения на базе действующих садов в г.Краснодар.
3. Наши партнеры в кротчайшие сроки окупают свои вложения в бизнес в виду высокой рентабельности.
4. Наша ниша стабильная и мы всегда имеем постоянный доход без сезонности.
5. Мест для детей в детских садах не хватает, многие ожидают годами поступления в детский сад — это подтверждают публикации ВЦИОМ и другие агентства статистики.
6. Экономия денег на стартап в размере 800 000 рублей, благодаря работе с нами это — сайт, бренд-бук, детское меню, база поставщиков с низкими ценами для нас, авторские программы развития детей.
7. Мощная поддержка управляющей компании не только на этапе открытия, но и дальнейшем, мы не забываем партнеров.
8. Наша компания организовывает слёты франчайзи, онлайн-встречи и другие корпоративные мероприятия для передачи опыта и развития руководителей детских садов!

Партнер проходит обучение:

• По работе с финансовой моделью (как пользоваться фин-моделью для индивидуального расчета инвестиций, затрат, прибыли, чистой прибыли по филиалу).
•  По управлению бизнесом 1 месяц (разбор франчбука: три встречи в течение двух часов).

Закрытое сообщество предпринимателей, ежеквартальные онлайн-встречи с целью повышения эффективной работы.

Отдел развития: ежеквартальное обновление и предоставление новых фишек для детского сада к которым партнеры автоматически получают доступ без дополнительной оплаты.

Ежегодные слёты руководителей детских садов.

• Любовь к детям, готовность много работать, желание зарабатывать и развиваться!
  
• Принятое решение открывать детский сад.
  
• Регистрация ИП или ООО на этапе открытия детского сада.
  

• Коммерческая недвижимость 1 этаж, коттедж.
• Площадь не менее 170 кв.м.
• Наличие не менее 2-ух запасных выходов.