Франшиза Корпорация Гениев

Детский интеллектуальный центр «Корпорация Гениев» существует на рынке с 2009 года. 
Все началось с детской студии, которую открыла педагог иностранных языков Черняховская Алина Дмитриевна для детей своих знакомых. И уже через несколько лет студия переросла в большой детский центр, а позднее – в сеть детских центров.

Высокую заинтересованность подтверждает наша статистика:

• После пробных занятий 95% детей продолжают обучение в наших центрах.
• С нами остаются на долгие годы 88% клиентов.
• Индекс лояльности наших клиентов к нашей компании – выше 80%.
• У каждого центра есть длинный список детей, ожидающих место в группах.
• Нам не приходится искать сотрудников, большинство из них просто ждут открытия очередного филиала, чтобы работать у нас.
• Один бесплатный пост в социальных сетях моментально дает нам около сотни заявок.
• Начало записи на следующий год в марте, а к июню забронировано 90% мест.

Наш развивающий центр имеет две значимые награды, подтверждающие преданность и любовь к своему делу: «Знак семейной лояльности» и «Kid-Friendly».

В сети детских центров «Корпорация Гениев» создана благоприятная система для развития детей и взаимодействия с ними специалистов. В концепции представлены основные ценности:

Главная цель – создать культуру эффективной и увлекательной передачи знаний детям от 1 года до 10 лет, сделать детей успешными и счастливыми, а родителей – спокойными и осознанными.

Глубокий замысел – развивать детей, используя лучшие методики и программы, занятия по которым вызывают у детей неподдельный интерес, а знания легко усваиваются. Обучение проводятся в семейной атмосфере. Большое преимущество – регулярная обратная связь с родителями.

Что мы ожидаем через 5 лет…

• широкое распространение франчайзинговой сети на российские города (открытие до 250 центров);
• создание сильной команды;
• использование четкой системы управления;
• возможность участвовать в мероприятиях высокого уровня;
• создание положительного образа;
• широкая известность;
• привязанность клиентов к нам.

Наши специалисты за много лет приобрели знания по маркетингу, управлению, финансам, а параллельно обучались всему новому в области педагогики и психологии. За последние годы на бизнес-обучение потрачено более 5 миллионов рублей. Это было необходимо для создания выверенной системы управления своими филиалами и дальнейшего создания франчайзинговой сети. 

Владелец компании постоянно принимает участие в разных программах в качестве наставника начинающих и опытных предпринимателей: «Мама в бизнесе», «Школа предпринимательства». Сеть, которую она представляет, является примером образца системного, упорядоченного бизнеса, где все понятно для всех сотрудников и клиентов.

Команда единомышленников готова делиться своим опытом, расширять сеть детских центров по готовой модели бизнеса. Это даст возможность развиваться многим детям в комфортных и современных условиях.

Присоединившись к нам, вы сразу получите прибыльный бизнес и сильную поддержку профессиональных специалистов.

Мы с уверенностью можем сказать, франшиза «Корпорация Гениев» для вас станет выгодным вложением при небольших инвестициях. С нашей профессиональной командой вы сможете открыть детский центр развития за 45 дней и получать прибыль с первого месяца работы. У вас будет полный пакет документов, разработки всех занятий и постоянная поддержка специалистов компании. Вам предоставляется шанс открыть свое социально значимое дело и каждый месяц иметь от 150 000 рублей чистой прибыли.

Почему стоит выбрать детский центр развития в качестве бизнеса?

1. Детское образование – один из самых востребованных рынков. В этой непростой жизни все родители хотят, чтобы их чада выросли успешными и образованными.
2. В центре разработаны и проводятся самые интересные и востребованные курсы по развитию детей дошкольного и младшего школьного возраста, поэтому здесь клиенты будут всегда.
3. Этот бизнес считается полезным и в то же время социально значимым. Ведь мы растим новое поколение умных, мыслящих и успешных людей. Мы строим будущее нашей страны, вносим весомый вклад в новое поколение.

Этот бизнес можно открыть в любом городе, с любой численностью населения. Это одно из немногих направлений, которое можно масштабировать, открывая филиалы хоть в каждом спальном районе.

Почему стоит выбрать именно нашу франшизу?

Что входит в пакет франшизы?

Став нашим партнером, вы получите полный пакет инструментов для управления и ведения бизнеса:

• Зарегистрированный товарный знак.
• Четкую финансовую модель с ежемесячной прибылью.
• Календарный план открытия центра со всеми инструкциями.
• Полное описание стандарта оснащения кабинета и необходимого оборудования.
• Гайдлайн – основные правила по использованию нашего фирменного стиля.
• Франчбук – полное руководство ведения бизнеса для партнера.
• Помощь в найме сотрудников.
• Ведение финансовой части и грамотный учет.
• Поддержка маркетинга и продаж.
• Качественное предоставление услуги и сервис.
• Осуществление контроля качества.
• Обучение персонала на собственной образовательной платформе.
• PR – создание положительного имиджа компании.
• Развивающие программы для занятий с детьми: раннее развитие (1-3 года), интеллектуальный курс для детей (3-4 года), подготовка к школе (4-7 лет), английский язык (4-10 лет), скорочтение, ментальная арифметика и т.д.
• Уникальная CRM-система с отлаженной воронкой продаж, с разными видами отчетов, автоматическим расчетом зарплаты специалистов.
• Оргсхема и дашборд с предоставлением важных показателей центра.
• Ваша страница на общем сайте компании.
• Использование аккаунтов в соцсетях + посты от наших копирайтеров.

В предоставляемом франчайзинговом пакете продумана каждая мелочь!

Оказываем поддержку нашим партнерам на всех этапах совместной работы, начиная с открытия бизнеса:

• рекомендации и помощь в подборе помещения;
• оформление центра по стандартам;
• содействие в запуске первой рекламы;
• техпомощь в сборе лидов и закрытие их в продажи;
• сотрудничество в подборе персонала и обучение команды;
• постоянное консультирование по ведению документации.

Партнеру будет оказана вся поддержка и содействие на стадии подготовки к открытию центра согласно календарному плану.

После открытия детского центра развития будет продолжаться регулярная поддержка партнеров:

• ежедневное консультирование по всем вопросам ведения бизнеса;
• поддержка и прокачка партнера директором компании;
• контролирование показателей эффективности и корректирование действий партнера;
• контроль качества работы специалистов (инспекции, прослушивание телефонных звонков, просмотр видеонаблюдения).
• сбор и оценка отзывов клиентов;
• техническая поддержка IT-сервисов нашими специалистами;
• обновление образовательной платформы;
• постоянное пополнение обучающих материалов для занятий в базе данных;
• корректировка и обновление маркетинговых материалов;
• готовые акции маркетолога и посты в соцсетях;
• использование информационного пространства для обмена опытом партнеров;
• ежегодные слеты партнеров и повышение их квалификации через дистанционное обучение, онлайн-встречи, вебинары и т.д.;
• усовершенствование бизнес-процессов;
• работа над положительным образом компании в сети.

С нами вы будете всегда чувствовать себя уверенно!

• Желание успешно развивать свой бизнес.
• Полностью посвятить себя развитию центра в первые два года.
• Готовность работать с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, помочь родителям в развитии и обучении своих детей.
• Желание работать в профессиональной команде и прислушиваться к нашим рекомендациям.
• Вложение инвестиций на старте.
• Ответственность, порядочность и эстетические качества.

Необходимо внимательно отнестись к выбору помещения. Оно должно быть:

• не меньше 60 м2, для большого центра допустимо до 150 м2;
• кабинетная планировка для проведения занятий;
• в каждой комнате окна;
• холл/раздевалка – минимум 20 м2, 2 санузла;
• запасной/пожарный выход;
• предпочтительно отдельный вход в здание;
• открытие возможно в крупном торговом центре;
• не цокольный этаж и не подвальное помещение.

Предпочтение отдать местам в новых микрорайонах города, рядом с детскими садами, школами и другими детскими центрами. Недалеко от здания должна быть остановка или большая парковка.