Франшиза Pyshno

За 7 лет наша компания создала для других 260 франшиз, мы выявили главные факторы успеха франшизы и создали свою простую и прибыльную франшизу Pyshno, в нашей команде топ менеджеры ведущих франчайзинговых компаний, наше НОУ-ХАУ лучше описано чем у 95% франчайзинговых компаний, рецепты наших пышников создают ведущие Шеф повара России, брендинг создавала ведущее брендинговое агенство России. Точки с первых месяцев показывают чистую прибыль в 150 000 руб.

В кризисные времена всегда начинает развиваться фаст-фуд, так как население начинает меньше тратить в т.ч. на еду, рост выручек происходит примерно по 32% от года к году и продолжает расти. Бизнес связанный со стритфудом, это небольшие инвестиции, с низкими рисками и хорошим доходом.

Теперь мы идем в масштабирование — зачем мы создали франшизу и чего хотим добиться:

Все то что перечислено выше не сможет позволить себе одна точка, а множество точек соединившись вместе могут себе позволить создать большую управляющую компанию. Мы создаем франшизу в первую очередь для того, чтобы создать профессиональную команду, которая взяла бы вопросы создания и продвижения продукта на себя, а вы на местах просто занимались подбором локаций и персонала.

У нас самое полное ноу-хау со стандартами, регламентами, тех картами, более 1000 документов которые мы упаковали в обучение по нашим стандартам. Редко у каких франшиз есть настолько подробно прописанные стандарты и бизнес-процессы.

На протяжении открытия практически на ежедневной основе с Вами будет взаимодействовать руководитель отдела открытия, помогать в вопросах:

1. подбора помещения;
2. ремонта и выбору ремонтных бригад;
3. подбору и закупке оборудования;
4. подбора персонала;
5. маркетинга на открытия;
6. обучения и контроля приготовления продуктов.

После открытия за вами будет закреплен менеджер отдела сопровождения, который будет первые 3 месяца непрерывно на связи, будет ставить вам планы по продажам, по найму и обучению персонала, по количеству чеков, по размеру среднего чека и маркетинговым активностям. Вообщем следующие 3 месяца после открытия у вас будет происходить интенсивный тренинг с практикой в общепите.

Когда мы хотим видеть в своей команде франчайзи — в первую очередь амбициозных людей которым НАДО. Надо, бизнес, деньги, признание. Мы очень хотим видеть тех кому доставляет безумное удовольствие приготовление каких-либо блюд. И конечно же действующих предпринимателей, с которыми мы будем заниматься перекрестным опылением опыта.