Франшиза Жизньмарт

Франшиза Жизньмарт

Сеть магазинов с зоной кафе и экспресс-доставкой

В избранное

В избранном у 7 пользователей

Инвестиции

12 - 16 млн ₽

В избранное

В избранном у 7 пользователей

Год основания

2019

Открыто франшиз

318

Собственных предприятий

Вступительный взнос

1 500 000 ₽

Франшиза Жизньмарт

Объявление в архиве

У данного объявления завершился активный период размещения. На странице представлена архивная информация, которая может быть неактуальна.
Последний раз объявление обновлялось 21.05.2024.

Стоимость франшизы

Инвестиции

12 - 16 млн ₽

Что входит в инвестиции?

Паушальный взнос

1 500 000 ₽

Обеспечительный платеж (возвращается при соблюдении сроков открытия в 7 мес.)

300 000 ₽

Ремонт

2 300 000 ₽

Закупка оборудования

8 500 000 ₽

Закуп продукции

1 900 000 ₽

Операционные минусы на запуск

500 000 ₽

Аренда

190 000 ₽

В том числе, паушальный взнос

1 500 000 ₽

Прогнозируемая доходность

Более 7 000 000 ₽ в месяц

Возможная чистая прибыль

Более 450 000 ₽ в месяц

Роялти

Иные текущие платежи

Отсутствуют

XLSX / 47.96 KB

О компании

Жизньмарт — это сеть магазинов-кафе уникального формата с собственной IT-системой и экспресс-доставкой, которая развивается по франшизе.

Основной ассортимент составляет готовая еда, кофейные напитки и продукты с чистым составом. За счет собственных ИТ-технологий и общей идейной концепции хорошо работаем с небольшими сроками годности, это 1−3 дня. Товары на полку мы отбираем по принципу «один лучший товар в каждой категории», 97% из которых представлены под собственной торговой маркой.

Наша команда с 2019 года меняет то, как люди покупают продукты. В магазинах царит полное доверие к гостям: никаких классических продавцов, охраны, только супергерои-универсалы, кассы самообслуживания. На полках представлены товары под собственной торговой маркой с чистыми составами без лишних консервантов. 50% — это готовая еда и свежесваренные кофейные напитки.

В каждом филиале есть уютная зона кафе, где можно отдохнуть, перекусить или поработать, детская зона или бизиборды, удобная навигация. Гостям доступны бесплатный wi-fi, туалет, питьевая вода и лёд.

В 2018 году мы приняли решение изменить то, как люди покупают продукты в России. Одинаковая скучная сметана, бесконечные коридоры, неудобные кассы, путанные IT-системы и грустные лица продавцов, все это решили раз и навсегда убрать.
В 2019 году команда открыла первый умный магазин. Над компанией тогда смеялись, говорили, «Вы глупцы, на этом рынке нам нет места, крупные игроки вас сожрут»;
Первый магазин по франшизе запустили в 2020 году, и за 4 года открыли больше 300 филиалов с партнерами по всей России.
Вошли в топ-10 лучших франшиз России за 2023 год, согласно данным «Роспатента» и «РБК».
В этом году запустили точку в Дубае, также в стройке находится первый магазин в Казахстане. И это ещё не предел!
На май 2024 года по всей России работают более 300 магазинов Жизньмарт по франшизе. И это ещё не предел!

О франшизе

После подписания договора коммерческой концессии партнер получает:

Помощь в подборе помещения, дизайн-проект и сопровождение стройки

Торговую матрицу

Документы для работы: стандарты, инструкции, прописанные бизнес-процессы

Стартовое обучение сотрудников и партнеров

Сайт и мобильное приложение для заказов доставки продуктов

IT-систему

Маркетинговую поддержку

Юридическую помощь

Франчайзер также берет на себя работу с поставщиками

Франшиза представлена в двух форматах: мини и большом.

Обучение и поддержка

Каждый франчайзи проходит полное погружение в процессы магазина на этапе обучения.

Это позволяет ему еще до открытия понять, как строится работа, какие функции будет выполнять его персонал и как проходят внутренние операционные процессы на каждой ступени.

Обучение состоит из 3-х этапов, на которых есть онлайн и офлайн модули. Офлайн обучение происходит на действующих филиалах сети.

Первый этап — продавец

Базовые функции: знакомство с магазином и спецификой работы бренда, работа с кассой, гостями, товаром.

Второй этап — старший продавец

Тут изучается работа с внутренней Системой учета (IT-системой), ведение товарооборота, приемка товара, работа с командой продавцов.

Третий этап — директор

Это завершающий этап обучения и самый важный для будущего управляющего партнера. На этом этапа изучается грамотное управление командой, стратегия развития магазина, работа с локальным маркетингом и способы увеличения чистой прибыли.