Франшиза Место Пряток

Наш опыт на рынке развлечений более 10 лет. Все началось с антикафе в Нижнем Тагиле в 2013 году. В 2015 году мы создали компанию детских мероприятий Happy Questia, филиалы которой до сих пор есть в Нижнем Тагиле и Уфе. В 2020 году открылась компания Место Пряток.

В чем особенность компании? Это экшен-игра в темноте. Большинство наших уникальных квестов проходит в настоящем темном лабиринте.

• Детские и школьные праздники (дни рождения, елки, выпускные).
• Корпоративные мероприятия для мелкого и крупного бизнеса.
• Взрослые дни рождения.
• Выездные мероприятия.
• Квесты для детей и взрослых любого уровня страха.

Первая франшиза была продана в 2021 году в г. Таганрог и окупилась за 7 месяцев. Сейчас у партнера из Таганрога 3 площадки: 2 в Таганроге и 1 в Ростове. На данный момент у нас 2 собственных филиала и 10 партнерских локаций.

В 2023 году мы активно развиваем маркетинг, учет и планирование доходов/расходов, мы создали уникальную сводную таблицу. План на 2024-2025 год — создание своей IT-платформы для обучения партнеров и бронирования игр, создание нового сайта с сео-продвижением, где партнеры самостоятельно смогут менять/добавлять актуальную информацию своей локации. 

• Business book — руководство по открытию и ведению бизнеса. Подробные инструкции как подобрать помещение, открыть центр, запустить бизнес.
• Brand book — руководство по использованию бренда и стартовый пакет макетов.
• Стандарты работы: чек-листы управляющего, менеджера по продажам, администратора, мониторинг качества и индекса лояльности, работа с crm системой, плейлист.
• Оборудование и реквизит: расходные материалы на игровые сценарии, изготовление и характеристики реквизита, инструкции по использованию.
• Проведение мероприятий: сценарии всех программ, обучение ведущих, видеообучение по каждому сценарию, безопасность игр, основы аниматорства.
• Юридические и бухгалтерские вопросы: регистрация ип, открытие расчетного счета, выбор оптимальной системы налогообложения, образцы договоров с юридическими и физическими лицами, эквайринг, права на пользование зарегистрированным товарным знаком.
• Реклама и маркетинг: инструкция по маркетингу в соц.сетях, готовый контент-план, использование таргетированной рекламы в яндекс и google, баннерная реклама, флаера, каналы продвижения и привлечения клиентов. Фотоматериалы для рекламных компаний.
• Сайт вашего филиала.
• Персонал: корпоративная культура, инструкции по найму, обучению и работе с персоналом, трудовые договоры, формирование зп, должностные обязанности, скрипты менеджера по продажам.
• Помещение: система поиска и оценки, договор аренды и субаренды, примеры дизайн-проекта помещения, работа на выездных мероприятиях.

• Поддержка от руководителя и личного куратора на протяжении всей работы.
• Ниша, которая актуальна всегда. Бизнес, связанный с праздниками и детьми всегда имеет спрос.
• Работаем круглый год. От 60 мероприятий ежемесячно, в высокую сезонность до 90-130 мероприятий. 
• Эмоции, которые испытывают гости в лабиринте и в темноте, вызывают wow-эффект и добавляют вирусности к сарафанному радио.
• Универсальность продукта. Наши квесты и программы подходят для больших и маленьких компаний, для детей и для взрослых.
• Ре-играбельность. Участники возвращаются до 5 раз в год.

Наше обучение рассчитано для предпринимателей с любым опытом. Если это Ваш первый бизнес — расскажем как открыть ИП, как вести бухгалтерию. Обучим продукту, работе с подрядчиками, персоналом, маркетингом и многое другое. В нашей базе знаний есть ответы на все вопросы. Помимо того, у вас будет куратор, которому вы всегда сможете задать вопрос, ежедневно у нас проходят собрания со всеми партнерами сети. Раз в две-три недели по запросу мы собираемся на стратсессию с партнерами и сотрудниками для обсуждения насущных вопросов. 

Мы ищем сильных партнеров, готовых работать. Нам важно, чтобы результат был у каждого!

• Наличие ИП или готовность его оформить.
• Желание работать и расти вместе с нами.
• Понимание важности включенности и участия в бизнесе.

1. Центральные районы города/центры крупных жилых районов, при условии большого количества проживающих.
2. Площадь помещения от 250-400 кв.м.
3. Помещение формата OpenSpace (полное открытое пространство с 1-2 комнатами).
4. Потолки 2,5-4 м. 
5. Цокольный и подвальные этажи только с запасным выходом, кондиционером, системой приточной и вытяжной вентиляции.